1、你为什么离职?
tips:面试官也是个职场人,跟你一样一周7天有8天都在想要把不要离职,所以只要面上说的过去就行,谁还不知道你为啥离职吗?
【官方回答】
目前我所在的行业的公司已经取得了不错的成绩,想要到更大的平台中继续成长,在过往的工作经历我取得了xxx成绩,但由于xxx的问题不能发挥的更好。
我的年纪还不大,所以希望能在职业发展期加快成长。
2、你对加班怎么看?
tips:互联网公司加班是常态,但是有合理加班制度的可以说“有一大半”。
这样问你你就要知道,这个公司很可能是“义务加班常态化”,不然也不会问你。
【官方回答】
“对于加班嘛,肯定是可以的。
公司都有可能有临时的突发事件或工作量繁重的重大项目,在这种时候加班也是应该的。
首先保证系统正常,解决问题,晚回家也没事,得把活干完,偶尔这样不要紧。
”
3、你的职业发展是如何规划的?
tips:就是看你会不会一时兴起干两天走人。
【官方回答】
我之前的工作履历和专业技能,可以在测试行业得到更好的发挥,比如:之前我会xxxx技能,所有的技能都可以和软件测试相结合会更好。
4、你有什么要问我的吗?
tips:对你有一定的意向程度,再和你双向沟通一下看看你的沟通能力怎么样。
【官方回答】
1、公司未来的发展和规划是怎样的?
2、你对这家公司是否满意?
3、公司对这个职位最大的期望是什么样的?
5、为什么选择做测试?
tips:同样考察人才流动,了解你目前的工作状态。
【官方回答】
坦白来说,一开始对软件测试是不甚了解的,但是当我发现能从“找到bug”这个事情中获得了不小的自我满足感的时候,就觉得这个工作嗯适合我,另一方面同样是因为薪资高,难度相对较低,发展空间大。
6、你找工作最看重什么?
tips:送分题
【官方回答】
首要是公司与个人的发展空间,其次是工作氛围是否融洽,然后是薪资待遇。
(看对方是什么样的人,如果双方都是坦荡荡的人,就大大方方说薪资待遇,不然遮遮掩掩最后吃亏的还是自己。
)
来源: 松勤软件学院。
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