简历中的个人优缺点如何写比较好？

优点嘛，每个人可以列举出十几条，你自己选你最大的、最突出的、最优秀的，关键是用人单位喜欢的优点说，比如“责任心强”、“团结协作精神强”、“学习新知识欲望强”等等

对于缺点：

一、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点。

比如：“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看，具体的理解，这是你的缺点吗？不是吧！

二、谈一些共性的，不是你本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等。

三、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。

四、性格造就的缺点，也可以简单说说，比如“性格内向”、“不善言辞”等等....

毕业生找工作时，按照以下步骤编辑简历会让面试官眼前一亮：

优雅简洁的简历封面和布局设计

面试官对你的第一印象最先从你的简历开始。

越大的企业，每天收到的简历越多，决定看与不看，首先第一眼就是简历的封面。

因此，简历的封面和布局设计尤其重要，千万别太随意，让面试官也随意把你的简历扔了。

具备分量/价值的各类奖项，技能证明

成绩的高低还得搭配具有分量的各类奖项/技能证明，才不会给人有高分低能的猜想。

奖项摆在最显眼的位置，面试官一眼就能抓住重点，直接拍板给offer.

优异的成绩

这一栏也是简历的关键，当然成绩好的可以靠前，成绩相对一般的可以往后面下移几项。

吸引人的个人简介

个人简介需要几句吸引人的话，体现你的内涵中透露出的一份气质。

因此个人简介一定要认真写，自己实在写不出来的话，可以请人帮忙。

干练的形象设计

形象设计非常重要，你可以根据自身的形象特色，设计出自己的独特风格。

不一定要拍艺术照，但是照片得让人看了舒适和真实。

除了简历的照片外，你的个人外貌也要按照这个形象来打造，千万不要让面试官看着照片却分辨不出真人。

那样的话，第一印象分就直接打对折了。

有条理地布局简历

简历的内容布局要条理清晰，内容不要太密集，字不能太小，各项内容之间的间隔要尽量添加分割线或者装饰图案，让面试官扫一眼就能马上抓取到他想要了解的信息。

不要让面试官在你的简历里挑豆子。

耐性比较差的面试官可能会直接把你的简历扔了。

这种情况下，即使你再有才华也可能因此错失良机的。