春招开启在即，这可是21届最后的机会了

你2022年遇到的最大的坎是什么？

有人雅思考了三次都不理想，

有人分手之后始终走不出来，

对于一些2022届的同学来说，

秋招中没有收到offer成为了最大的心结。

简历不够出色、笔试毫无头绪、面试不知所云，对于第一次参加校招的21届来说，准备不充分占了失利的大部分原因。

小编还听说，竟然有同学因为不清楚申报时间错过了秋招，这可太糊涂了呀！

春招开启在即，这可是21届最后的机会了，可一定要牢牢把握住了！

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春招是什么

一年有两次招聘季，分为2月左右的春招季和7-9月左右的秋招季，秋招是一年中的主要招聘季，春招往往作为秋招的补充，主要面向没有在秋招中成功上车的21届同学们，同时也招聘22届的同学们作为实习生。

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春招什么时候开始

从招聘时间上来看，春招的时间非常短。

春招主要集中在2月-4月，其中2月份-3月份是春招信息发布的高峰期。

到了4月份以后基本上就只有零星的公司招聘了。

所以要随时关注信息呀同学们！

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为什么春招压力更大

🍟竞争对手多。

相信有不少同学秋招失利后抱有春招再努力的想法，但是春招中的竞争对手不仅有秋招中没收到offer的同学，还有一大波回归的考研考公以及海归大军。

除此之外，还有收到秋招offer还想寻觅更好机会的同学。

加之年初的疫情带来了一连串的连锁反应，企业缩招、留学生选择回国等等导致秋招的竞争十分激烈，求职失利的同学将继续参与春招；研究生报考人数增多至377万，但是录取人数并没有大幅增加，这也将导致许多落榜学生加入到2022的春招，增大求职的竞争。

这么看来，春招的竞争压力可一点都不小，一不小心就会掉到队伍末端去啦。

🍟规模小岗位少。

秋招的规模大岗位多，给应届生更多的选择余地，而春招则机会相对较少，岗位以管培生为主。

虽然春招机会没有秋招多，但是各大公司也会或多或少开放申请通道，来筛选优秀应届生，因此好好把握机会也能收获不错的结果。

🍟宣讲会少。

秋招的招聘流程为：校园宣讲-公告-网申-笔试-面试-审核-录取-培训，而春招较少有“校园宣讲”这一环节，因此参加春招的应届生们从学校获得的招聘信息会少许多，拼的便是信息收集能力。

在准备春招的过程中，大家不仅要搜索最新招聘信息、评估自己的能力与目标公司的匹配度，还要寻找实习机会、多渠道投递个人简历、针对性练习笔试面试。

工作量并不小哦，所以要尽早准备起来！