几经波折，我终于拿到了大厂的offer!

Hi

胖友们

好久不见

希望下次再见的时候

我不再以“好久不见”来开头了

更新的频率可以高一些

最近2个月

经历了离职-找工作-再离职-再工作

真的是起起伏伏

好啦，回归正题

今天主要分享一下

我是如何拿到大厂的offer

面试的时候，我们应该注意些什么

简历是我们找工作的第一步，分享几点关于简历的注意事项。

1.简历的篇幅最多不超过2页，最好是控制在1页（如果有的小伙伴工作经历实在太丰富，那么只挑选适合岗位的经历保留即可）

2.关于教育背景摆放的位置，如果你是985这样的名牌大学毕业，那么你可以直接将学历提在简历上方，如果非985、非211学校，那么就放在简历的后面，像我自己就是一所非常普通的二本院校，就把学历放在倒数第二的位置。

3.关于工作经历的描述，最好是采用STAR法则：按照“情景＋问题/任务＋行动＋结果”的逻辑归纳你的经历，量化结果。

（一定要体现数据和方法论）

4.关于简历模板，很多人会去网络上下载各种花哨的简历，其实对于大厂来说，他们更喜欢简洁的黑白简历。

5.关于个人照片，是否在简历中添加个人照片，真的是职场大争议，如果不是专业的证件照，个人建议是别加。

（就我个人而言，我是没有在简历中放照片的）

6.关于简历格式，一定要学会用PDF格式，word在不同的电脑版本上真的太容易出错了，所以投递简历的时候一定要用PDF格式！面试官看到你的简历上有乱码真的会怀疑你的求职态度的！

7.关于期望薪资，一般JD对岗位都有一个薪资范围，你写的高了根本不会给，写的低了也许还会被压价（可能还会被认为能力不够，不敢要薪资），所以建议还是不要写。

8.关于个人评价，好的个人评价一定会给简历加分，像是什么“性格活泼，为人正直”这样子的个人评价就不要写了，可以从不同的纬度来写个人评价，例如：从数据分析能力看，拥有什么样子的数据能力，用简洁的话举例说明，带自己曾经的项目来验证你具备这个能力（有效果呈现，使用什么工具和方法）-记得写这部分要简洁，懂得提炼自己的关键词

补充：

1.如果我们过往经历不是大厂，公司的知名度也不高，如何让对方一眼记住你，有一个小心机，就是在写工作经历的时候，在公司名处备注什么行业top级，这样子就能让面试官一眼看出你上家公司还不错，会给你加分。

2.我有一个HRBP的朋友告诉我，在简历中体现岗位JD的关键词，像是大厂的HR每天都会收到上千份简历，他们不会一个一个去查看简历进行筛选，都会输入关键词来筛选。