常有人抱怨自己的职业“上升通道窄”，或产生厌倦感，或想改行。

这两种反应，往往都导致工作质量下降，与同事关系变差，从而更不容易上升。

这不是说从事一项工作就必须从一而终，中途不许更改。

我找到自己喜欢的工作，也换了几次跑道，教师、公务员、记者，都试过，觉得自己都还及格，但最后也都放弃了。

我算试得多的，你未必要搞得如此麻烦，但人发现真适合自己的职业，变动一两次，我觉得再正常不过了。

无论怎么换，理由万千条，“上升通道窄”这条理由反而是不成立的。

因为上升通道窄是所有职业的共同特征。

哪个职业上升通道宽？呈倒金字塔状，越往上领导越多，没这样的职业。

抱怨“上升通道窄”就像抱怨人终有一死，毫无意义。

用毫无意义的抱怨指导自己的行动，则行动也失去了意义。

任何一个职业都有其难忍受的某个短板，稳定的职业可能收入低，收入高的职业可能不稳定。

有成就感的工作可能很辛苦，轻松的工作可能没有成就感。

在职业规划中，你得明确自己最想要什么，得到了，你就应该满足，就应该接受其不利因素。

想通这点，抱怨就少，心会安定。

永远不要忘了自己选择职业的初心。

比如你选择当公务员，那是看中它稳定，社会地位比较高，生活水平至少达到平均。

你不能当了几年公务员，开始抱怨自己没官当，更哀叹自己发不了财。

大多数公务员没官当，不很正常吗？官位就那么几个。

公务员收入不应低，低了无法吸引人才，但肯定不能发财，公务员发财，尤其是大发财，那民众与国家就要倒大霉。

前几天看篇新闻，说是互联网大厂程序员的悲哀，一失业生活就成问题。

看完内容，我差点吐血。

这位老兄现状是可怜，干了10多年程序员，被辞退后不久，饭钱都没有。

可是最后一位雇主，3年来每月付他3万元以上，他夜夜笙歌，月光。

他职业生涯的总收入，高过绝大多数公务员的职业总收入。

最后被辞退时，也一次性拿到了18万元赔偿金。

他几个月挥霍一空。

自己不会管理财务，结论却是工作不够稳定，互联网行业残酷，程序员悲哀？但凡正常一点，都有房有车有存款，生活从容了。

有多少职业抱怨是上面这些类型？我觉得占比很高，吃尽某个职业的红利，却不愿意接受相应的风险或不利。

这种心态的人，给他任何一个职业，他最后都会以抱怨收场。

从今以后，再也不要抱怨自己的职业“上升通道窄”了，把你的工作做好，做一辈子职场螺丝钉也正常。

工作之外，你有书，有爱好，有爱情，有家庭，有朋友，那里有无限的温暖与精神上升，工作不能给你的，它们能给。

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