从业15年，年底离职，我留给下属这条建议

前两天一个学妹诉苦，“姐，前两天我们同学聚会，明明才毕业1年多，没想到差距就这么大了”。

语言间透漏着满眼的羡慕，无非是有的人已经成了主管，带着一只不错的团队，有的人被领导器重，薪资涨得贼快……

这是很多打工人一直追问的问题，“为啥我混的不如别人？”就好比我这个学妹她其实能力不算差，只是总少了点儿“运气”。

一到员工入职旺季，整理、录入、核对员工信息忙到四脚朝天，还要应对领导临时又紧急的需求，今天领导想要看看某部门某小组的考勤情况，明天领导想要看看离职员工的经济补偿金……每天要面对数不清的Excel。

基础的能搞定，但凡遇到点儿复杂的就得左问右问外加依靠“度娘”……加班的人里总有她，真能按时给到的次数一只手都能数过来，更别提数据出错被勒令返工！

久而久之，领导自然嫌效率低下，慢慢成了办公室里的“小透明”。

毕竟有对比就有伤害，如果你是领导，下面这两种Excel摆到你面前，自然高下立见……

当然，你也没法说这个学妹不认真，但只靠“认真”，“运气”不会那么容易找上门。

运气=方法+能力，用对方法自然能力提升得更快，更容易在职场中“被看见”！

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精通Excel是职场硬通货

互联网+数字化转型使越来越多的企业每天都要面对各种各样的数据，人力、行政、市场、产品、财务、运营……全行业都离不开数据，自然也都离不开Excel。

月报、季报、年报，数据堆成山，你还在一个个复制粘贴，然后合并，100人的表格要忙活一上午；

数据统计，一条条输入计算，算完还要反复核对；

跟领导汇报，每次都要加班到凌晨，整理的一堆数据，没可视化，老板越看越累……

没有公司愿意长期容忍一个连Excel都用不好的人。

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（高薪的岗位，清一色的Excel要求）

Excel能力提升后，职场竞争力持续UP：

✔HR必备！！！提效80%+++

Excel用得好，别人一下午的工作，你只要半小时。

✔随时满足老板“无理”要求，升级加薪第一个想到你！

领导再个性化的需求都能满足，工作成果更亮眼。

✔能做漂亮的炫酷图表，汇报领跑办公室！

总结、汇报、述职……图表用得溜，呈现效果更加分。

✔再复杂的表格，一眼抓到核心数据。

实现思维升级，更好地发现、解决问题，还能辅助老板决策。

作为过来人，我也曾经走了不少弯路。

虽然自知自己不是一个苟且偷安的人，不管是度娘还是同事，遇到问题也常常求教，但真的太慢了，而且最重要的是这次我费工夫解决了，下次照常懵逼，完全不会举一反三。

在这里推荐你一个高效提升的好方式，找对人、用对方法、系统性提升，养成思维习惯，这样才能一步到位！