什么是人力资源管理师职称证书

01国家人社部颁证，全国统考，全国通用

首先，人力资源管理师职称，是指经济师中的人力资源方向，这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。

因为经济师本身含金量就很高，如果用考大学来做比较，它和注册会计师一样都是属于"双一流名校"，那么人力资源方向就是它其中的专业之一。

所以考取人力方向的经济师证书同时可以获得人力资源管理师职称。

今年，人社部发布了《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》中，强调了关于职称，未来民营企业、外资企业等也可以申报评定。

这是否也就意味着，未来职称可能是企业内部调薪、晋升的有效依据之一？所以人力资源管理师职称对于HR来说的含金量可想而知！

02适应范围广，涨薪升职利器

每个行业都需要人力方向的复合型经济人才，这也是最近几年人力方向的经济师大火的原因。

像各个房地产行业、银行、互联网、教育培训、医疗服务等非常急缺这样的人才，甚至很多国企事业编都高薪聘用这样的人才，入职就是中级职称，根本不愁找不到工作。

有些单位取得证书后平均可以获得500-2000不等的区间涨薪。

甚至会会按月发放一定的岗位津贴、书报费、交通费等。

03 以考代评职称，可积分落户，含金量高

很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。

拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。

中级职称可以享受科级干部的待遇，高级职称可享受副处级干部的待遇。

尤其对于北上广深这样的一线城市来说，人力资源管理师职称是可以落户积分的，以上海为例，中级职称直接积100分。

04额外补贴多，长期收益广

人力资源和社会保障部、财政部发布通知，部分地区当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2000元技能提升补贴。

而且拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额抵扣3600元。

05考试简单，不考数学

有的人会问，这个证书这么好，那会不会很难考？

其实人力资源管理师职称是职称证书中比较容易考下来的，不用考数学等较难科目，而且只考选择题，报考条件也非常简单。

同时拿到这个证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等，可以一证多用。

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如何简单快速考取证书

人力资源管理师职称对于HR来说是性价比超高的证书了。

尚德机构作为国内知名的成人教育机构，在职场资格证方面拥有十几年的师资和教学经验。

不论是师资还是课程都有绝对的保障，此次推出的人力资源管理师职称的课程，也是教研组们进行了大量的课前调研。

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