简历制作 | 让你在求职过程中脱颖而出

求职之路崎岖难行

想要一份心仪的“敲门砖”？

简历实训工作坊来帮你

为了帮助学院同学找准就业定位、树立正确的就业观念并且在求职过程中脱颖而出，南京大学生命科学学院团委书记、博士研究生辅导员刘亚兰老师于10月27日在A430为我院应届生带来了干货满满的简历实训工作坊。

刘亚兰老师站在HR的角度，为同学们分析了简历的作用、基本结构、写作原则、投递技巧等，手把手帮同学们DIY个人简历。

简历是什么

简历并不是简单的个人履历。

简历是传递信息的媒介，向雇主或者人力资源管理者传递有效信息，展现有价值的工作技能。

简历写什么

1、 简历制作前的准备

知己知彼，百战不殆。

在制作简历之前，要对自身情况进行盘点，罗列出学习科研、实习实践、学生工作、志愿活动等相关经历并且形成自己的资料库；其次，了解目标职位的要求，比如知识、经验、能力、态度等；最后还要了解目标公司的企业文化、服务对象、发展方向等，以长远的目光去衡量职业前景是否有利于今后个人的发展。

2、 简历的主要结构

简历的主要内容由八方面构成：个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、荣誉奖励、求职技能、自我评价。

简历怎么写

1、 简历写作的基本原则

简历是面试官了解求职者的第一窗口，也是求职者向面试官展现能力的重要途径。

人无我有，人有我优。

因此，简历的写作需具备三点原则：独特卖点原则、职位相关的信息原则和简洁原则。

2、 运用STAR原则

STAR原则可解读为：Situation、Target、Action、Result。

需要求职者在制作简历时做到以下五点：

（1） 使用数字和比例，营造比较优势

（2） 使用专业术语，突出职业素养

（3） 标明绩效和成果，突出个人能力

（4） 应用字体、排版，定位面试官注意范围

（5） 有所言，有所不言，扬长避短

简历怎么投

1、 邮件主题明确

邮件的标题应该写清楚，你是谁，应聘的岗位是什么，可采用格式：姓名+学校+岗位名称（+求职渠道）。

2、 投递时间合理

通常用Outlook、Foxmail或者网页来收取邮件的时候，会以时间进行排序，最新的邮件列在前面。

因此简历投递的时间要考虑到HR查收邮件的时间段，保证简历在第一时间被HR接收到。

3、 投递形式正确

在投递简历时，可直接将简历文本、图片放在邮件正文中，如确有必要附件可再添加一份简历。

简历最好转成PDF格式，以免出现格式混乱的状况。

4、 切勿群发邮件

邮件投递要注重针对性、有的放矢，切勿“一稿多投”或者“海投”。

简历培训结束后，同学们纷纷表示收获颇多。

特别感谢刘亚兰老师的倾情指导，帮助同学们制作并完善好个人求职简历。

也祝愿同学们能够在求职道路上收获心仪的offer，在今后工作中大放异彩！

来源：南京大学生命科学学院