你知道的是,好的简历能帮你提升N倍的面试几率;你不知道的是,为什么自己的简历总是石沉大海。
HR阅读一份初级岗位的简历时间,通常不超过2分钟。
90%的简历被刷,都是因为简历中没有突出你的能力亮点。
选择简历类型
专业的事交给专业的人做,让金牌导师帮你打造金牌简历。
服务流程
个人简历,是求职面试的第一步,一份合格的个人简历,能够让你不至于被HR一轮就刷掉;一份优秀的个人简历,能够让你的面试机会增加一倍;一份根据自身需求及优势量身定制的简历,能够让你求职成功的机会剧增。
除了精美的简历模板,我们专业HR导师还可以帮助您精选简历格式、排版、文字表述等细节优化,形成一份能吸引HR眼球的优美简历,有效增强您的简历关注度,有效提升您的面试邀约率。
为了找到一份满意的工作,求职者可谓是煞费苦心。
尤其在简历的撰写上,恨不得把毕生所学全展现出来,连大学当了学委这种事,都怕HR不知道。
简历,到底有多重要?
HR看一份简历,平均只要15秒
竞争激烈的岗位,简历通过率只有5%
75%的简历,会被机器直接筛选淘汰
简历质量,直接决定了有没有面试机会
然而做了那么多网申,投了那么多简历,结果却都是石沉大海,渺无音讯
目前为止, 我们收到的几千份简历当中,发现大部分简历都存在问题,数据和亮点不突出,甚至还有的格式错乱。
关于简历,你可能也有这些问题:
简历投出去,很少有回应?
不知道该在简历上写什么内容?
实习经历很水,感觉写不出含金量?
经历跟目标岗位不相关,不知道怎么写?
那到底如何才能做出一份优秀简历?如何能让HR对自己的简历印象深刻,立马约面试?
为了帮助不会做简历或者是修改简历的求职者,锤子简历特意推出了一对一简历制作修改服务。
中文、英文和其他小语种版简历都有哦~
前段时间,BOSS直聘发布《2022应届生春招趋势报告》
报告显示,截至3月31日,在春招季(2月3日以来)活跃求职的2022年应届生较2019年增加了56%,但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%,应届生签约率更是严重缩水
一边是招人的需求在减少,一边求职的人数在增加。
想突破校招重围,你的简历至关重要!要知道,95%的HR看一份简历的时间只需要20秒!
简历不过关无非2个原因,一是能力不够,二是简历写的不好。
要想知道你的简历问题出在哪里?锤子简历现在帮你找个HR来把关!
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