2022年年初设下的年度计划,大家都进行的怎么样了?
Amber在这里大胆的猜测一下:不会还没开始吧?不会还处于想想的阶段吧?
在竞争激烈的求职市场中,如果你只是停在原地,其实你在退步。
唯有不停前进,才能真正的留在原地。
在过去的9个月里,我们爱数据学院的小伙伴,在职场导师的支持下,捷报频传。
看到这儿,你心里是否有一丝羡慕呢?其实,找对方法,你也可以做到的!
在这里,Amber想问大家:求职的第一步要做什么?
你肯定会说投简历!
相信每个在入职数据分析路上的小伙伴,都经历过简历石沉大海的时刻。
简历不匹配,是哪里不匹配?
怎么根据岗位JD调整简历?
简历撰写要注意什么?
投递失败后,这样的疑问,在同学们的心里反复出现,自己不知道问题在哪,盲目修改,还是毫无效果,到底要怎么办?
1
简历包装三要素
一份成功的简历不光靠自身的硬实力,还要靠简历的包装功力。
清晰明了的简历可以使用人单位迅速看清你的匹配程度,加深对你的印象。
简历包装要注意以下三点:
排序,重要经历要提前
针对应聘岗位书写大小标题
经历展开,要让人看的明白
其中,经历的展开也就是相关项目经验的撰写。
需要要注意的是,描述一个项目,要包括以下三部分:
项目介绍
主要描述项目的背景
负责内容
一般项目为多人协作,梳理清楚自己负责的内容
项目开始和结束的时间
这是为了衡量一个项目的复杂度
另外,对于专业技能的描述,不要用“掌握”,”熟练“,”精通“这样难以衡量的词语,对技能的掌握程度一定要做量化。
2
简历模板的选择
现在的各大简历制作网站上,有许多设计感十足,高逼格的简历模板,吸引求职者去付费使用。
但是,Amber认为多数这样的模板,都只是华而不实,留白区域大,许多地方被浪费,重要的内容呈现不清晰,专业技能多数会以图形化展现,不利于HR的判断。
(简历信息均为虚拟)
而像下图这样,以个人信息、项目经验、知识技能、工作经历、教育背景这五部分为主划分出来的简历,反而是最直观,明了的。
(简历信息均为虚拟)
总之,简历的撰写大有学问,一份有效的简历,要经过多次的投递测验与修改才能完成。
为了解决同学们对于简历撰写的疑问,更好的帮助大家入职,爱数据学院推出简历诊断活动,无偿为大家提供简历指导,你的简历有救了!
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