没有目标岗位相关工作经历，简历该如何写？

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应届生没有目标岗位相关工作经历

简历该如何写？

写作参考

首先明确：

简历是什么？准备简历的目的是什么？

简历是什么？

如果把求职者比作是产品，企业比作是消费者，那么简历就是你的文案

简历的目的是什么？

通过简历，向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要

明确上述两点后以此作为出发点

梳理处正确准备简历的步骤和注意事项：

一：明确投递的目标岗位需要什么样的人？

如：以互联网行业新媒体运营岗为例，JD中我们经常可以看见任职要求里，招聘方明确提出了要擅长写故事、脑洞大、文字功底较好等，如果能够针对这一点，自己创作一个故事/一篇文章，和简历一起投递过去，那么便会更精准

二：选择合适的经历整理入简历中

Step1：拆解目标岗位需要的个人能力、技能要求、性格特质等

· 即使没有完成匹配的工作或实习经历，但是一些能力及性格特质也往往能从其他的维度展示出来

· 比如：要证明自己逻辑思维能力比较强，不一定非得是解决了很复杂的问题才可以，也可以是自己有一次在火车上，东西掉了，然后通过逻辑推理找出了背后的元凶。

要证明自己组织能力很强，不一定非得是组织了一次大型的校园活动才算数，组织一次成功的同学聚会也能证明

· 道理就是：

在过往所有经历中，找出这个经历体现的能力并与目标岗位要求的相匹配！

Step2：学会挖掘过往履历中的亮点

· 干了什么其实虽然也很重要，但其实重点是要看是用什么思路干的，以及以怎样的认知去思考和理解自己做过的事情的

· 比如：同样是做一款洗发水的代理，既可以用产品思维来做的经历，也可以以销售思维的角度，甚至可以管理者的角度。

完全是看用什么角度去看待一件事情。

· 再比如说餐厅可以是特色餐馆思路，也可是加盟代理的思路，也可是科技公司的思路，挖掘简历亮点时我们需要站在目标岗位的专业角度上去看待和挖掘亮点

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