高大上个人简历

如何设计自己的简历，才能让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。

确定求职方向。

这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。

不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。

确定从事此项工作所必需的知识与技能。

这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

列出所有与己相关的特长与技能。

简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。

诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

想一想有哪些成绩能体现自己的能力。

闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。

描述这些成绩。

用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

逆着时间顺序。

列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。

除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。

如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。

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在求职过程中，简历的作用是很重要。

但是，一份高大上的简历不是靠“包装”来完成的，而必须是一定时间内实践所得的积累。

再有，靠“包装”而彰显高大上的简历，是否经得起背调的考察和面试的检验，也是未知的。

设计漂亮的简历需要注意的几个方面：

1、需要选择一张合适的背景图，把它放在所有文字的最底层，颜色需设置透明度，只看到浅浅的痕迹，否则会影响文字的阅读；也可以适当的加入边框。

选图也很重要的，可根据个人应聘方向来选择图的风格。

2、简历的标题及小标题可以采用非宋体外的字体，但要便于阅读者确认字体；也可以在字体颜色上进行调整，但整个页面颜色不宜太多；

3、简历的整个表格边框线条，可以是单线或者双线的，看个人喜好或者等内容全部确定了再进行细微的调整也可以；

4、边框数量的设定不易过多，应届毕业生可以注重在获奖及优秀的课程方面；非应届生则注重突出工作经历这块。

简历内容注重的是简介、调理清晰，让人一目了然。

请勿重复、内容过多，字体为常规宋体即可。

5、相片，如果有个人生活照是挺好的。

因为大部分简历会是证件照，比较刻板。

可以选择一张阳光的生活照，占4寸到9寸的面积放在靠边位置。

这样，你的形象会让人最先印入阅读者的脑海，会产生第一印象分。

6、整体基本布局完后，就是对细微地方的修改了。

需要通过预览模式看整体效果后再调整细节：边框大小、字体、页边距、字号、内容错别字及通顺等。

（ps：亲可以试试，我以前就是这样自己弄的简历，自己一步步设计来简历是最适合自己的，可适当突出自己的长处及避开短处。

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