锤子简历品牌推广师
听说拿到BAT和顶尖咨询offer的人都是这样写简历的
作者:君仔小编 2022/05/22 00:05:07
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听说拿到BAT和顶尖咨询offer的人都是这样写简历的

今年的春天特别不一样

突如其来的疫情让大家有些措手不及

 

许多高校陆陆续续开学,在网上开启了教学之旅

同学们终于实现了躺在被窝里上课的美梦!

 

与此同时

腾讯、字节跳动、网易、美团等的春招也如约而至

什么都阻挡不了HR小姐姐们想要见到你的心!

 

线上面试在全国的各个角落紧锣密鼓地进行着

人在家里坐,offer天上来

但有些同学却依然在发愁:

小A去腾讯了,小B去阿里了,我却一个面试都没有?

我们都是学生会的,为什么他的简历就能吸引面试官?

我的经历还太少,不够写简历怎么办?

为了帮助大家更好迎战

小编深入访谈了众多拿到BAT和顶尖咨询offer的学长姐

总结了他们的简历小秘诀

偷偷拿出来与你分享

准备好了吗?

三大锦囊妙招 闪亮登场!

妙招一:排版简洁大方,重点突出

通过字体加粗、合理分段、分割线等方式突出重点,让HR一眼捕捉到你的亮点!

通常建议使用黑白配色,整体排版突显设计感与专业性,拒绝花花绿绿,从我做起。

妙招二:内容按照STAR原则,层次分明,逻辑清晰

S = Situation = 情境

T = Task = 任务

A = Action = 行动

R = Result = 结果

举例说明:

“作为赞助方项目经理(S),筹备策划美博会等10余项国内外展会(T),对外对接主办方、展会公司、宣传公司,对内对接财务、法务、公关、演讲嘉宾等(A),确保大会顺利进行,吸引20000+人参与(R)。

妙招三:用数据量化结果,具象化展示成绩

在STAR原则的指导下,还需要用数据来体现具体能力,将经历展示与岗位需求精确匹配。

要说清楚自己在活动中的具体角色,和因为自己的努力而达成的优秀结果。

反面例子:

“加入学生会担任外联部部长,协同组织校园歌手大赛、定向越野活动等,负责经费预算和拉赞助,具有较强的组织协调能力和人际交往能力。

点评:

校园活动什么规模?拉了多少赞助,多少家企业多少金额?几个人完成的?通过数据来体现个人能力,同时增加真实性和可信度。

所具备的能力需要HR通过具体例子看出,不需要自己说出来。

修改:

“Action+效果”:带领10人团队拉到3家知名企业共计3万元赞助,同比增长100%。

关于更详细的简历干货,可以查看我们之前的推送哦:

看完后90%的问题可以解决的简历攻略

顶级咨询顾问教大家如何讲述过往经历

除此之外,为更好满足同学们的需求

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