锤子简历品牌推广师
什么样的简历让你年薪百万?
作者:君仔小编 2022/05/22 00:10:10
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什么样的简历让你年薪百万?

以下文章来源于职问 ,作者职问团队

最近,很多同学在群里吐槽:

- “我985他双非,为什么没过网申的是我?”

- “我投了30家,一份都没回复.....可能是自己学校不太行。

- “现在还没收到面试,是不是凉了?”

关于这个问题,我咨询了很多企业HR和,他们的反馈出奇一致:实际上问题不出在对院校要求太高,也不是你自身资历差,不如反思一下自己:

你的简历,真的写好了吗?

在前几期收到的简历中,发现无论是海外顶尖院校的学生,还是国内清北、985、211学生,零错误的简历一份都没有。

他们写出来的简历,漏洞比比皆是。

事实上,院校背景越好的同学,越要注意自己简历上其他内容的书写。

因为HR会对你的简历报以非常高的期待。

当他们看到你简历上出现任何不尽人意的地方,都会被“失望感”无限放大。

在最近热播的真人秀《令人心动的offer》里,就指出了最常见的两个简历漏洞:

1、专业名词、行业术语、公司名称使用不当

2、简历中真正与岗位相关的经历较少,匹配度低

有的同学虽然过往经历匹配度较高,但具体内容交代浮皮潦草,有的同学干脆用花花绿绿的模板,有效信息少之又少......

我们发现,很多同学之所以简历写不好,归根结底是没想清楚求职方向。

目标感和规划不够清晰,作为求职过程中绝对的减分项,会直接体现在你的简历上,被HR一眼识别。

在实习和校招的战场上,我们深知简历的重要性。

如果你之前投递的岗位已经凉了,更需要赶快复盘自己的简历,抓住下一个投递机会。

或许只需要10分钟,你就可以逆风翻盘。

以往每次简历评估都有数百人参加,年底将至,我们决定为职问公众号读者们开启每日简历评估名额——

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今日仅限前5名

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Q1:个人简历背景提升是简历修改吗?

A:简历背景提升不是直接对照模板修改你的简历。

在本次简历背景提升活动中,我们将从大家填写的申请表中选出50份,在72小时之内,通过微信、电话的形式联系到你,与你具体沟通过往的经历,分析简历中的问题、找到自己的优势,提升竞争力。

以后有了新的实习或项目经历,你也知道应该怎样更新自己的简历了,在日后的每一场名企“海选”中,更被HR一眼选中。

最关键的是还会根据你的院校背景、个人经历、简历情况给你提供在不同职业方向的规划和能力提升建议,让你在求职的路上少走弯路。

Q2:不帮我修改简历,我参加还有什么用呢?

A:很多地方的简历修改服务,本质是两点:

1 帮你对模板、框架进行美化;

2 帮你对遣词造句进行修改。

但简历的关键是整体Storyline的设计,我们会针对你过往最重要的实习经验、校园经历,提供更好的修改意见,告诉你如何在简历上表现出来,这才是简历修改的核心。

过往我们的同事曾针对一个上海本地普通一本、零实习的大三同学,对她的校园经历、学习技能进行了分析和突出,在简历评估后根据自己的短板参加了职问的专项服务,第一份实习她就拿到了LEK的Offer。

Q3:简历背景提升收费吗?

A:不收费,但每天只提供5个免费简历背景提升名额。

好啦,我们火眼金睛的咨询师已经准备好,就等你的简历来啦~

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