如何用你的简历打开通向你职业生涯的大门

职场技能

​​你可以用你的简历打开通向你职业生涯的大门。

在写简历时，要从观看者的角度出发审视一下，从他们的角度写出的简历比从你自己的角度写出的效果更好。

如果使用得当，个人简历可以成为你找到梦想工作的最佳助力。

获取面试机会之前，你的个人简历是HR看到的唯一信息，而她只看了几秒钟，你怎么确定她会选择你？你可以做一些简单的改动，让你的个人简历有更好的机会脱颖而出。

01简洁明了

请记住，HR没有很多时间，他们不想在阅读简历时眯眼，所以不要使用超小字体。

你需要让它尽可能易消化，这意味着你可能要削减一些内容。

不要因为过于啰嗦而毁掉你的机会。

尽量客观地看待你的简历。

对于每个细节，问问自己，“这真的有必要吗？”如果答案是否定或是不确定，请将其删除。

02个人简历格式

一点点颜色会从黑白页面堆叠中跳出来。

它不仅吸引眼球，而且可以突出显示某些部分，使你的简历更容易观看，但是它不能花哨，不要每一条线都变成不同的色调。

简单地在标题和每个部分的背景中添加一些颜色。

但需要确保不会分散简历内容。

03调整内容顺序

经验，教育，技巧，其他。

这是各位HR看到的简历典型格式，但这不是唯一的格式。

你也可以不按时间顺序排列，而是通过各方面讲述你的技巧。

比如写一份基于技能的简历，仍然列出你的工作，但它并不只是罗列在简历前面，从生活的各个方面突出体验和技能，并且更全面地展示你的能力。

04使用主动词语

“负责汇总年度报告”或“评估和分析绩效数据和编制的报告”哪个描述听起来更好？答案是第二个。

你选择的词很重要。

你应该使用的一些词就在你看到的工作描述中。

强调你所取得的成就，而不是你的工作职责。

面试是每个求职者在找工作时必须经历的一关，也是能否成功获得工作的关键。

如何在面试时充分展示自己的优势，给招聘负责人留下一个好印象，是每位求职者的必修课。

那么，你该怎样在面试官面前展示自己的优势呢？

01举出具体事例

在回答任何面试问题时都应该记住它，这肯定会有帮助。

通过故事可以更好地理解概念和情境，因此可以用一个真实的例子或一个具体的例子回答问题。

分享一个真实的例子不仅会让你的答案脱颖而出，而且还会让它听起来更加诚实，并突出所有其它特征，即面试官实际上正在寻找的特点。

02诚实

在面试环境中谈论自己的优点和缺点时，最重要的事情之一就是诚实。

这可能听起来很老套，但也是如此。

听起来真实的答案会给人留下深刻的印象，而听起来夸大或拙劣的答案会适得其反。

老板不想聘请那些无法认清自己优势以及他们需要做什么的人。

如果你能够理解并利用自己的优势，并承认从中学习到东西，那么你将成为更好的员工，所以你需要在面试中表明你有能力进行自我反思。

03简明扼要

不必将一半的面试时间专门用于这些答案。

可以将你的回答保持相对简短，并将重点放在一两个优点上，具体取决于问题的表达方式。

注重质量，而不是数量。

不要喋喋不休地说一连串事情，相反，缩小范围并详细说明。

04深入说明

一个真实且包含说明性事例的答案是一个很好的开始，但这既有优点也有缺点，在每种情况下都有所不同。

在说明一种能力时，你答案的最后应该将你所讨论的任何技能或特质与你申请的职位和公司联系起来。

告诉面试官这种能力在这个特定公司的特定位置如何有用。

比如，你可以补充说，这将使我能够进入并赢得新团队的信心并培养信任的团队文化，同时确保我们所有人实现我们的目标并提供高质量的工作。

来源：职场长鸣