Q
我什么时候可以开始投实习简历了?
首先说明,如果你是一年的项目,目标直接锁定找工作,关注秋招信息就可以了。
如果你是一年以上的项目,研一的暑假是一定要把握好的。
其实在去美国之前的暑假有些公司就可以开始投简历了,同学们一定要及时关注意向公司官网发布的职位信息,及时投递简历。
Q
在美实习是找到工作的必要条件吗?
研究生期间的实习并不是之后找到工作的必要条件,但是有美国本土的实习,还是会对之后找工作有一定帮助,很多学生通过实习拿到了return offer!
Q
关于Networking
Networking还是很重要的!有效的networking可以让我们更清楚自己未来的发展方向,了解目标岗位以及美国的就业情况,甚至可以得到宝贵的内推机会!
同学们可以通过LinkedIn等途径约本校的MBA同学或者已经就业的学长学姐,通过跟他们的交流更好了解美国的就业信息。
此外还可以通过学长学姐的经验明确自己努力的方向,从而达到事半功倍的效果。
Q
关于找工作准备
充分利用秋招机会,各大公司第二年的全职工作在前一年的暑期就会陆续放出来了,这个时候的工作机会相对来说应该是比较多的,大家注意关注公司官网信息,充分利用学校career service相关的资源。
特别强调的一点,秋招没有找到满意工作的同学们千万不要灰心丧气,因为来年2,3月份社招的岗位也是非常多的,很多同学也是在这个时间段找到工作的!
Q
关于简历
首先是简历准备。
简历当然不是按照你自己的喜好来准备,而是按照岗位的喜好来准备的。
简历对于能否过筛选和拿到面试起到至关重要的作用。
在这点上,建议去各大公司官网看意向岗位的岗位描述,提取关键词,并让自己的经历尽量靠近这些关键词,这样子能大大提高过简历的几率。
其次是简历投递。
原则:海投!找到工作的学长学姐基本上是平均每天投30到40份简历,可以通过一些专门找工作的网站,比如LinkedIn,Indeed,或者直接去各公司的官网投。
Q
关于面试准备
一般面试会有2-3轮。
不同公司轮次设置以及面试内容会有差别,面试整体可以分为行为面和技术面。
行为面也就是我们经常见到的一些常规面试问题,例如个人背景,why这个岗位,why这个公司,个人相关经历等;技术面问一些跟岗位相关的知识或者技能,例如统计和编程等。
不同的岗位对专业知识的考察会有不同的偏重,这方面需要提前准备下。
不过,面试本来也不是给了题库,背下来就等着面试官问的事情。
不管怎么准备,也没有办法面面俱到。
这个时候就很考验求职者的随机应变能力,这个也是大多数商科相关职位对申请者注重的素质。
特别提醒,如果出现觉得自己表现很好,但是还是没有通过面试的情况,大家千万不要沮丧,这个在国外找工作真的是太常见了!大家一定要保持积极的心态!
最后的最后,分享一段在美找到工作的学长说的话:只要你真的努力找工作,你是一定可以在美国找到工作的,一定要相信自己!
身边有不少人,5月份开始找工作,8月份找到了工作;也有人将近两个月都没有收到面试,最后也进了非常牛的公司;没有暑期实习的,也找到了很不错的工作。
在美国找工作确实是很难,自己也经常有很沮丧的时候,但这个其实都是很正常的。
你一定要相信,你的实力,努力,和坚持,一定会带你到达你想要的明天!路途可能会曲折一点,但是明天一定会来,大家加油!
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