刚踏出校园的职场新人,投简历很容易石沉大海,是因为还带着一些“学生思维”。
我们都知道HR看一份简历的时间是有限的,有的大企业的HR要筛选的简历太多,最多30秒看一份简历。
所以不管你的履历是否丰富,如何在短时间内抓住HR的眼球,如何避开这些雷区才是至关重要的。
1. 简历投到对方邮箱,简历的命名格式、邮件命名要规范,让人一目了然,比如:【简历+应聘职位+姓名】。
不要就写个“简历”或者“姓名”,很容易被人忽视掉哦。
2.工作时间按倒叙的方式写,把最近的一份工作经历写在前面。
3. 注意侧重点,投简历是找工作,以突出个人能力为重点。
所以个人信息简单概括就好,把重点放在体现能力的地方,比如个人技能,工作经验,相关实践。
总之,写简历要站在对方的角度去思考,用户人单位关心的到底是什么?
这段时间,我们认识的很多HR都在吐槽招不到人才,筛人筛到怀疑人生。
同时,好多应届生小朋友说自己笔试被刷,连面试机会都没有...每年秋招笔试刷人平均>80%,平均通过率只有10%-20%,当之无愧是最难关卡之一。
想想后面的群面、专业面、单面,你真的有信心hold这些如狼似虎的面试官和竞争者吗?再次不如从制作一封简历开始。
锤子简历是一个专业的个人求职简历制作平台,主要包含以下简历制作功能:
1、可以通过手机微信公众或官网在线填写简历资料,并发送给微信、qq等社交软件。
2、制作完成个人求职简历,便可生成pdf格式简历,还可在线下载或者发送给邮箱。
3、公众号内还有超多精美word简历模板可供下载制作。
制作简历注意点:
1、简洁大方的模板:
模板的出挑不是靠边上的小树叶或者小碎花!而是你边框的颜色或者横线条的颜色,千万不要花里胡哨!
2、精简的一页概括:
一页即可!或者中文一页英文一页!自己要有所取舍
3、条理逻辑清晰:
按照个人信息(姓名!!!联系方式)、技能水平、教育背景、实践经历、获奖情况的顺序写
4、精神面貌很重要:
拍一张好看的照片,放在左上角或者右上角,要呈现出年轻人精气神都在的亚子!(但不要放太大!)
5、重中之重在这里:
重点在实践经历!(包括实习和校内组织的活动,建议按照时间长短写)
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