有关简历中的工作经验

投简历时HR最关注的是你的工作经验！下面我们一起来分享简历中的工作经验。

工作经验

此栏是你应聘成功的最重要因素，一定要慎重写，仔细写，越详细越好。

拿最简单的“普工”来说，虽然这个岗位不好听，大家一看就是下苦力的岗位，但是做的事情肯定不止一件，你把做过的事情，一件一件写清楚，主要干了些什么，你现在的能力有没有进步，这些都是你找新工作的筹码。

例如：

文员：主要负责办公室日常文件的管理及其他事情

像这样的简历，90%没有人通知你面试，太简单了，你的能力完全体现不出来，实际上你有没有能力，是否做过文员，还需要考证。

如果这样写：

1

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

2

负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

3

负责传真件的收发工作。

4

做好公司宣传专栏的组稿。

5

按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6

做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

7

统计每月考勤并交财务做帐，留底。

前后一对比，企业需要的人才，一眼就看出来了。

应届毕业生，工作经验相对于很少，而现在的公司，动不动就是谈经验，该怎么办？？？？那么，把你的实习，实践，社会活动突出写出来。

例如，“超市当促销员”：

1

在卖场发放企业以及商品有关的宣传资料;

2

通过卖场与消费者沟通，积极地向消费者宣传商品以及企业，提高企业以及商品的知名度;

3   负责卖场POP以及商品的陈列，保持商品与促销品的的陈列整齐有序;

4   把顾客的意见及时反馈给上级部门，并制定方案解决相关的问题;

5   保持良好的服务心态，热情地向消费者推荐其促销的商品;

6   利用各种不同的销售技巧，使消费者感受到热烈的卖场氛围，提升其购买的意愿;

7

完成店长每天交代的任务或者临时交代的任务

每一项不同的方面，都一一列出来，针对求职意向不明确的，把你会的都写上，也许误打误撞，只要你有那么点基础，肯学习，你就比别人多了一个机会。

因此不要吝啬你的文字，学了那么多知识，该用的时候就得好好的用。

往届毕业生，你的工作经验更是HR注意看的地方，针对不同的求职岗位，你需要修改个人能力以及相关的工作经验，没有联系的就直接删除吧，言简意赅，突出重点，节省了你填写的时间，又节省了HR找相关信息的时间。

1.办事认真；

2.具有良好的团队意识及沟通能力；

3.具有高度责任感，原则性强；.

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