认清职业价值观，做合格“打工人”

本期分享老师：王月月

每当毕业季，无数的“学习人”将要转型为“打工人”。

然而升级之路并不容易，“择业迷茫”在毕业离别伤感的BGM下让人愈发神伤，如潮水般的抉择思绪带来的是无尽的彷徨，毕业季的学生将走向何方？

“我不知道是该找一份收入一般但稳定且福利好的工作，还是找一份薪水较高但挑战很大且不很稳定的工作？”

“学长在外企工作，表面风光，实际累的要命，每天都要加班到很晚。

我是否也要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心呢？”

“我是小语种毕业的学生，适合做翻译，但我不满足于只给别人打工，我想自己去闯荡一番，可是心里又没有底气，我不知道自己能做到什么程度，能否让自己满意？”

实际上，诸如此类的问题不但困扰着大四毕业生，即使已经就业的学生也同样面临着这些问题的困扰，时时刻刻游走在跳槽与不跳槽的边缘。

在向外界求助的时候，朋友或者老师都会问：你自己未来想要什么，你自己的职业价值追求是什么？有的同学发现自己什么都想要，而有的同学则发现自己连想要什么都不知道，根本原因在于同学们尚未清晰认知到自己的职业价值观。

那么该如何正确定位自己的职业价值观呢？

可以从正确认知自我需求的层次、探索自我职业价值观、澄清自我职业价值观三个方面入手。

01

正确认知自我需求的层次

职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人在从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质或属性。

马斯洛需求层次理论为正确认知自我内在需求提供了一个较为清晰的指导模型。

马斯洛提出人有五个层次的需求：生理需求，安全需求，归属/社交需求，尊重需求，以及自我实现的需求。

当低层次的需求满足以后，个人会关注并致力于满足下一层次的需求。

这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观，它们具有强大的驱动力。

所以，你要根据自己的实际情况确认自己目前是在哪个需求层面。

02

探索自我职业价值观

第一、参照价值观列表，从中挑选出对你来说5条最重要的价值观，分别写在5张小纸条上。

第二、给每一条对你来说很重要的价值下定义，并在纸上写下来，即:要达到什么样的水平你才满意？

第三、如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？请选择出你想要放弃的价值观；然后你不得不继续再放弃剩下四条中的一条，直至剩下最后一条，这是否是你无论如何也不愿放弃的？

根据以上步骤，基本可以判断出自己的职业价值观取向。

但是也有同学会发现对价值观的取舍和排序是一个艰难的过程，甚至做完了这个活动，仍然不清楚自己想要的到底是什么。

因此，有必要进行进一步澄清自我价值观。

03

澄清自我职业价值观

如果你能对上表中所有问题都给出肯定的答复，说明你已基本确立了自己的职业价值观。

如果对其中一些问题的回答是否定的，那么你需要进一步思考自己想要的到底是什么？

打工人，留步！看你骨骼清奇，实为不可多得的职场人才。

这里有一套《职场秘籍》，助你练就职业价值观，笑傲职场。

这里给大家推荐两本有关职业价值观探索的书籍和两部电影，供大家学习参考。

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