面试问题之“你对工作的期望是什么?”

在面试中，雇主可能会问“你对工作的期望是什么?”这种问题，而正确回答这个问题需要你理解雇主想要问的究竟是什么。

在这篇文章中，园长将和小伙伴们一起讨论一下为什么雇主会问你对工作的期望这个问题，以及如何用示例答案和技巧来回答这个问题。

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为什么雇主会问你对这份工作的期望是什么？

当雇主问你对工作的期望是什么时，他可能想考察不同的方面。

他们希望从你的回答中听到的内容会因问题的语境而有所不同。

例如，他们可能会问：

“你对上一份工作有什么期望?你是如何达到或超过这些期望的?”

“作为雇主，您对我们的工作环境、文化和发展有什么期望?”

“你认为我们对这个职位的期望是什么?”

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如何回答“你对工作的期望是什么?”

你可以按照以下步骤来回答有关工作期望的问题:

1. 确定真正的问题

回答这个问题的第一步是正确判断面试官问的实际问题，你可以利用谈话中的上下文线索来确定面试官问的方向是什么。

2. 诚实回答

回答这个面试问题时，诚实是很重要的。

诚实地回答这个问题可以帮助面试官确定你是否适合他们的团队。

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3.保持积极的回答

在面试中给出保持乐观的回答是很重要的。

你应该经常反思以前工作中积极的经历和你最喜欢的事情，避免讨论你以前工作中的压力或担忧。

你应该对自己以前的经历保持乐观，这样可以让面试官看到你在任何情况下都能看到积极的一面，并向他们保证以后不会说公司的坏话。

4. 直接回答具体的细节

直接和具体地回答可以确保你和雇主之间对你和他们的期望有一个清晰的理解。

如果面试官问你对之前工作的期望，你可以确定一个具体的场景来展示你是如何达到或超过期望的。

如果面试官问你期望从他们那里得到什么，你可以简要解释一下为什么你选择的因素对你来说很重要。

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回答示例

以下是不同方向的对应情景回答示例：

1.回答关于你对公司期望的问题

“我希望公司能够提供一个能让我对团队做出贡献的工作环境，我希望我的贡献能得到赏识，工作稳定，有能力和公司一起成长。

具体来说，我希望在我担任前台的过程中也能为法律团队提供他们所需要的支持。

我也在期待完成学业后的我能成为一名律师助理。

”

这个答案很有力，因为它向雇主表明，你希望成为一名有价值的团队成员，而且随着职业发展，你计划留在他们的公司。

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2.回答关于你对公司期望的理解

“根据工作描述和我们的谈话内容来看，我的理解是，公司希望我完成特定的销售目标，同时能为现有客户提供客户支持。

在之前的工作中，我已经证明了自己有能力达到并超过销售预期。

我一直是那个表现最好的人，同时我也保持了强大而忠诚的客户关系。

”

这个答案很有力，因为它表明你理解雇主对一个成功的求职者的期望，并且提供了一些支持性信息，说明你如何证明自己有能力在之前的工作中满足这些期望。

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回答问题的额外建议

1.了解职位描述

阅读职位描述，了解雇主对成功求职者的期望，这可以帮助你规划答案，明确雇主在寻找什么，并强调你是该职位的最佳人选。

2.准备好具体的答案

在面试前了解你想要关注的关于工作期望的具体问题可以帮助你提供最好的答案。

想想你的前任雇主对你的期望是什么，你是如何达到或超过这些期望的，你对雇主的期望是什么，以及你对你申请的这个职位的期望有什么理解。

3.保持现实

现实地回答有关工作期望的问题是很重要的。

如果面试官问你对之前的职位有什么期望，你应该以一种对新职位有现实期望的方式来回答。

如果面试官问你对未来雇主的期望是什么，那么同样重要的是，你要有他们能够满足的现实的期望。

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以上这些，你学会了吗？还不去亲自实践一下？