简历中工作经验怎么写

工作经验可以帮助我来猜测应聘者的个人特质与个性，评估他们的能力和潜力。

 

那么对于广大的应届生来说

如何让简历当中自己的工作经验

紧紧吸住HR的眼睛

让自己的offer变成脱颖而出的那一份呢？

Tips

1. 提炼招聘要求中的关键词，例如：

（1）岗位职责:

1、负责制定周期活动运营计划,统筹平台活动的节奏;

2、根据平台特点负责活动内容创意、方案撰写、落地执行;

3、把控整体活动预算,控制整体活动节奏;

4、高度关注活动数据,精通活动数据分析,提炼可延用及优化的规则和规律; 

5、根据数据分析和用户反馈、需求与建议，及时有效的进行优化，优化活动组织体验。

（2）任职资格:

1、本科及本科以上,设计专业优先

2、较强的活动能力和数据分析能力

主要可以圈画出负责职位需要的能力，需要熟悉的软件等。

2. 列出与求职岗位沾边的经历，从中挑出匹配度更高的。

但是，如果实习/项目经验少怎么办？

(1)突出学习能力

强调极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。

(2)突出自主创业项目

如果是读商科的同学这可以是一项非常加分的经历，代表着协调力、谈判力、团队重视程度或是开发市场的能力。

自主创业项目包括很多，就算代购，也可以算是一个自主创业项目。

一些accomplishment可以写的包含：多少人加入，举办多少活动，管理多少人等。

(3)突出大型比赛或者团队作用

参加过一些大型的比赛，并带领你的团队获得过出色的名次（比如PwC等企业会经常和学校联合举办此类比赛)；做过学校小组project的leader，取得了教授很高的评价和分数；这些比赛或者case study不仅可以突出你的领导能力，还能表现出你的problem solving等方面的能力。

(4)教育经历的匹配

除了你所学的专业外，你大学期间所学习的相关课程也是可以写入到简历中的。

如果有和岗位相关的优势科目，你就可以写入到教育经历当中，这样还可以提升你的简历竞争力。

比如，你应聘的是英语翻译岗位，大学期间，你的英语写作课程学得不错，考试中还拿到了不错的名次，那么你在简历中就可以突出你的优势课程。

3. 润色工作经验。

(1)用经历去说明经验，用数据去说明能力。

例如：

写论文从开题到定稿只用了2个月，超过全班90%的同学；

街边派发传单，4小时超额完成任务，多派发传单300份；

小组协作中经常负责上台演讲工作，带领组员多次获得90+的高分。

(2)可以采用STAR原则

Situation：事情是在什么情况下发生的

Task：你是如何明确任务的

Action：针对这样的情况分析，采用了什么行动方式

Result：结果怎么样，你学习到了什么

祝愿大家都可以写出一份完美的简历

应聘到理想的职位

顺利拿到offer

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