我没有实习经历，还能在秋招拿到offer么？

转眼间已经快要到六月了，秋招的脚步似乎越来越近……

根据往年经验，秋招从7、8就要拉开序幕了，如今2022都快过去一半了，这就意味着，距离秋招开启只剩1、2个月的时间了！

秋招临近，然而有些同学还没有实习经历，也没有找到暑期实习……

有很多同学很担心：

“我没有实习经历，还能在秋招拿到offer么？”

首先，就秋招来说，相关的实习经历很重要，因为实习经历能让hr看到你和岗位的匹配度，以及你的潜力和素质。

如果你想跨专业进快消行业，这个行业对相关经历是很看重的，你的相关实习经历可以为你的简历加分。

例如获得玛氏秋招offer的候选人中，100%都有实习经历。

玛氏秋招报告

可以说，没有实习经历，甚至连门槛都达不到……

而在实习经历中，暑期实习经历尤为重要，找到了大厂暑期实习就相当于提前拿到了秋招的入场券。

但是暑期实习竞争力大，尤其在今年的特殊情况下，暑期实习申请率比往年增加了很多，质量也很高，有很多同学现在也没有暑期实习offer……

不仅没有暑期实习offer，相关实习经历积累也很少，而秋招中企业又看中相关经历……

就如同：

这种情况下应该怎么办呢？下面就来给大家分享一些建议吧~

01

确定想去的行业

没有实习经历的话，首先不妨静下来，确定你想去的行业。

确定行业非常重要，只有确定好了行业你才能针对性地准备简历、笔试、面试等，也能让你的求职更加有针对性，提高成功率。

“别人说快消不错……”校招中经常出现这样拿不定主义的同学，要记住，不要盲从，别人不是你，你一定要结合自己的经历和性格，确定好自己的方向

02

挖掘过往经历中的亮点

挖掘经历的过程中可以发现你和岗位的匹配度。

建议大家对目标行业和岗位的人才需求做一个分析，然后通过梳理过往经历，找出自己能力的匹配项，发挥自己的优势，同时弥补自己的不足。

另外，梳理好经历才能讲好你自己的故事：你的职业规划是什么，你为了进入这个行业做了哪些努力？这些在面试中都是要考察到的。

03

补充经历

日常实习：

完成好上面两步之后你可以尝试去积累日常实习，日常实习比起暑期实习要求没那么高，而且岗位也比较多，职位要求描述明确，一般要求尽快到岗。

但是名企的日常实习竞争也是非常大的，有时候一个岗位就能收到上百份简历。

如果因为学业等原因没时间参加日常实习，那就更需要好好挖掘过往经历，争取在秋招开始前多积累经验，好好准备了。

商赛：

除了日常实习之外，你还可以去参加商赛，例如宝洁CEO挑战赛、欧莱雅BrandStorm挑战赛、华为财务精英挑战赛等等，商赛的过程也能磨练你的能力，为你增加项目经验。

校园活动：

另外多参加校园活动，特别是在其中发挥了重要作用，取得很好的结果，也能为你的经历加分。

总而言之，秋招是一个持久战，不要以为时间还很充分，其实你要准备的东西有很多：

确定行业--简历--了解网申规则--了解行业--准备笔试--准备面试

你是否知道怎样的经历补充最合适自己想去的岗位和行业？

是否知道怎么深入了解一个行业？

是否知道怎么系统地准备秋招？

……

如果你不知道从何下手准备，不妨直接找行业内的人士来帮助你，会更加高效！

秋招只有一次，如果你还在慢慢摸索，本该属于你的机会，你想就这样错过？

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