内卷时代：求职面试笔记复盘-面试常见问题

6、你对岗位行业了解多少？

回答提示：

侧面了解候选人的专业水平，以及加入的意愿度。

回答建议：

第一，求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业的最新信息，只有深入了解才能产生独特的见解。

第二，单位认为最出色的求职者是对所应聘的行业预先了解较多，他们欢迎的是尽可能懂行的自己人，由此可见提前做功课多么重要。

Tips:

接到面试后的，第一个步骤，信息采集。

了解行业，公司，职位。

行业信息查询，通过关键词查询。

7、你为什么选择这个岗位？

回答提示：

考察求职者的求职动机、求职意向及对岗位的认知能力。

回答建议：

第一，要突出个人经验和技能与该职位的较高的匹配度。

第二，提前做功课，仔细查阅用人单位的网站和视频介绍资料，最好是要在回答中提及到招聘单位的规模、品牌、知名度、规范性、愿景等。

第三，强调用人单位是适合个人职业发展的平台。

Tips：

重点突出个人经验和技能与该职位的匹配度。

如果之前有与这个单位有直接交往的正面案例，也可以顺便提出来。

这是个加分项，说明对方是自己心仪的单位，希望能够加入这个优秀的团队。

8、你为什么愿意到我们公司来工作？

回答提示：

这个问题考察的是求职者是否对公司做过调查研究，如果做过事前研究，就能给出很好的理由。

这个问题的回答表明：求职者对公司是否已经做了一些调查；求职者对自己的未来是否有着较为具体的远景规划。

回答建议：

第一，提前做好面试公司的相关功课，查阅该用人单位的企业文化、资料，做到成竹在胸；

第二，理由言简意赅，表达清晰明了。

Tips：

贵公司是国际上有名的XX公司，虽然我学的专业不是XX专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司注重对员工的培训，更让我心动，另外贵公司这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。

9、你何时可以入职？

回答提示：

面试官的问题看似很简单，其实在他的眼里，通过这个问题就可以看出求职者对这一份工作的渴望以及期待，了解求职者入职的意愿。

回答建议：

第一 ，不能拒绝回答，避免面试官怀疑求职者的诚信；

第二 ，给自己留有余地，如果手上有好几个offer，则可以说：如果公司录用我，我可以在一周内上岗，在我收到贵公司的offer的一天内，我会给出明确的答复。

Tips：

重点突出想要入职的意愿，给HR一个明确的时间点。

10、你还有什么问题要问吗？（终极必问题）

回答提示：

企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。

企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

回答建议：

这个问题求职者千万不要什么都不言语，这样你会失去很好的沟通机会。

甚至面试官觉得你对这场面试不是很重视。

你可以问关于岗位的问题，关于公司的产品问题，关于公司的项目问题等等。

展示出你对这些的关心和对入职后的工作期待。

提问参考：

1）您在公司的一天是如何度过的？

这个简单的问题可以让对方滔滔不绝的讲述他一天的工作，面试官会说一些比较自豪和有意义的事情，同时也会有一些琐碎的事情。

在听的过程中，你也能感受到未来工作中是否有你的兴趣点，以及最无聊的那个部分你是不是可以接受。

同时也可以从中预见到你的未来发展。

2）能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展？

在实际运用时，要取决于公司的业务范围。

听听面试官的计划，这可显出你关注公司整体和未来的发展。

同时也可以从他们的谈论中了解到不同公司在同一个行业的情况，对你准备其他公司的面试也会有所帮助。

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