新加坡求职攻略 ｜ 要不要一边实习一边找工作？

要不要边实习边投简历找工作，相信这个问题已经困扰了很多的同学。

这也是一个困扰小编非常久的问题。

如果不实习直接投简历，有可能会错过一些实习留用的好机会；如果边实习边投简历，那么也很可能两头都想要，两头都得不到。

每个人的情况不尽相同，每个公司的情况也不尽相同，所以小编今天在这里会从各方面多角度来探讨这个问题。

对两种选择都做一个合理的评估。

希望更多的同学能做出正确的选择，避免因为选择的失误而留下遗憾。

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01.选择边实习边投简历

小编有个好朋友Tara就是这样，在毕业季的时候通过学校的课程和教授推荐加入了一下坡岛的创业公司，通过实习顺利留用，也拿到了EP。

虽然在毕业季的时候也跟大家一起投简历找工作，但是能拿到实习留用的机会也是给自己增加一份保底。

选择边实习边投简历的话，主要优势是实习的面试难度相对较小，进大公司相对比较容易。

如果在实习期间表现得好，又能跟同事领导打成一片愉快相处，刚好赶上大公司有hc，能顺利留用岂不是美哉？

或者是类似楼上Tara，加入创业公司，留用的比例也比较高，而且相对来说难度较低。

但与其同时，也有其劣势：

1. 留用有风险，边实习边投简历会影响自己准备笔试和面试的时间，对找工作十分不利，压力山大。

2. 能否留用极大概率依赖公司人力或者部门主管，结果难以预料。

在疫情期间，小编也有朋友拿到了金融行业投资分析师的offer，但最后因为疫情的原因，公司没有给办EP，朋友只能黯然回国。

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02.直接投简历

小编还有一个非常“坎坷”的朋友，这位不愿意透露姓名的朋友就叫他小明吧。

小明一开始在坡岛想找实习留用，实习公司一直说是看表现，他们有招人的需求，但是具体能否留用还是要看个人表现。

小明也没有多细问，就开始在实习公司埋头苦干，期间虽然也投了一些简历，拿到了一些面试，但是因为忙于实习的工作，疏忽了基础知识的积累，收到面试邀请只是请一天假直接去面试，这样毫无准备的面试，注定是要失败的。

时间很快过去了两个月，小明突然发现公司里的空缺被两个experienced填上了，他找了个机会问了问HR，HR说两位新来的有经验的员工更符合公司的要求，她也对小明表示遗憾，悲惨的小明第一次感受到了人生的打击。

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痛定思痛，小明决定辞掉实习挣扎备战找工作，继续投简历后，也陆续收到一些面试邀请，因为这两周不用去实习，也算是全情投入找工作，总归还是有一些收获。

经过两个月奋战，收获两个Offer，也是一桩好事。

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小明的经历虽然只是个人经历，但是多多少少也对求职季的各位有一些参考。

请假去面试本身也是会影响到公司对个人的看法，另外，毫无准备的面试也往往很难带来好的结果。

所以，是专心实习还是两面俱到，还是要看个人选择，根据自身情况进行权衡。

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03.小建议

首先应该明确找实习归根结底是为了找工作。

那么，从这个角度来说，的确是一边实习一边找工作比较好——实习的经历对自身提高很重要，而且有了实习经历正式找工作的时候有更拿得出 手的东西，而不只是社团秘书长辩论赛这些HR可能根本不在乎的身份。

另外，如果找得实习够好，够喜欢，更容易转正留下来，要比出去找工作容易多了。

第二，从程序上可以随时辞掉实习的工作，但是你的路还很长，不要做得那么绝对，实习前商量好，不要搞突然袭击就好。

这样对彼此都有利，也容易留下一个好印象。

但是以此同时，也要结合自身实际情况考虑问题，如果找的实习工作很不理想，对自己的发展也没什么帮助，最好还是辞职专心找，如果因为面试一直请假或者耽误工作，领导和同事的印象也不是很好，反而得不偿失。

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处在毕业季和求职季的大家

在找实习和工作的这条路上

经历的太多，也有过很多波折

一路以来在坡岛找实习和工作的酸甜苦辣

虽然艰难

但也不断丰富着自己

小编在此也希望能帮到大家

衷心祝福每位小伙伴

都能收到满意的offer！

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