放过应届生丨谁说找工作之前非做职业规划不可？

开学后，比“天价学费换来阴间作息”更令人崩溃的是，平地起惊雷。

不是一个，是像一串鞭炮似的在耳边炸开。

世界范围内的失业危机，数不清的企业破产或者正在破产路上，全球六分之一的年轻人失去工作机会。

海外就业，反华势头此起彼伏，工作签迟迟不中，国外疫情还反反复复；回国发展，裁员的裁员，缩招的缩招，可应届求职人数却只增不减——留学生回国求职人数突破80万人，较2019年同期高出94.3%。

现实的毒打密度过高，预备求职党接过“史上最难一届留学生”的接力棒时，已经没那么焦虑了准备躺平任嘲。

但架不住紧箍咒紧随其后：

爸爸1分钟前

往后工作不好找，要做好职业规划啊。

X顾问1分钟前

好的职业规划胜过1000次面试。

judy学姐1分钟前

提前做好职业规划是走入社会第一步哦~

XX海归求职1分钟前

没有清晰的职业规划不配投简历！

……

老师、朋友、家长、学长学姐，包括媒体都在加倍渲染“职业规划”多么多么重要，誓要在网课、疫情之外，给留学生再压一座五行山。

彷佛没做好职业规划不只是崴脚，而是粉碎性骨折。

找工作之前一定要先做好职业规划？那倒也未必。

大肆渲染，喧宾夺主，也不过是贩卖焦虑，徒增无力。

按照通行的定义理解，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。

这样一个宏大且复杂的命题，却寄希望于尚未出校门的学生们在1-2年甚至更短的时间内去完成，无异于拔苗助长。

各社交平台上的相关讨论也充分传达了年轻求职者们的焦虑和无助：不是我做职业规划，而是职业规划快要把我作死！

职业规划是一个需要用一生去作答的试卷，行业形势的变化、自我的成长、不可预知的机遇以及如COVID-2019一样难以预测的风险都会影响着自己在不同阶段的就业决策。

如果读书期间大多数人都做好了职业规划，那为什么几十年来大学生求职还是年复一年的迷茫？为什么百度、知乎上面还是有那么多求助问题？

真正专业的职业规划师给在校生/预备求职党的建议也是：多去闯，别怕累，工作三年后再做一次真正的、有必要的、更加准确的、可行的职业规划。

（图源知乎Gavin的职瓣）

没必要过早把职业规划这个宏大命题变成自己的压力之源，也并不是鼓动在校生完全不去为求职做准备，而是回到自己学生身份上，用最适合的方式做纵深向的积累。

比过早地、盲目地因为职业规划而焦虑更重要的是什么呢？保持对新事物的好奇心和旺盛的求知欲。

还是学生？没有关系，学生的身份就意味着潜力和无限的可能，以及大量试错从新来过的资本。

保持对新事物的好奇心，去接触、尝试、犯错，然后反思、积累并快速成长，远比纠结那一纸职业规划书来得更实在。

拥有好奇心能够磨砺将来的工作悟性，而旺盛的求知欲则是职业发展的第一驱动，锻炼并保持高水平和超长待机的学习能力是学生党可以发挥的优势之一。

去兼职做家教，发现学生有逆反心理，可以顺藤摸瓜积累一些心理学、教育学的知识；

坐地铁发现令自己印象深刻的广告/视觉，可以就地取材从传播学、设计学角度做自己的解读；

给老师做课题助理，事情虽然很琐碎甚至无趣，但可以顺便了解科研项目申请与管理，也能探查自己是否对科研感兴趣；

在超市/餐厅打工，可以观察超市的货品摆放、展区设计、人流量；思考餐厅的布局、装潢和翻台率；

……

把在校期间的每一份大小实习、学生工作都当成个人发展的阶梯，大到参与重大项目兼职，小到帮老师整理打印教研材料，不断锻炼并积累自己各方面的经验和能力，这个时候的重心不是职业，而是自己。

有的留学生在读期间去实习未必十分清楚自己将来要做什么，更不论是十分功利地为求职服务，而是带着体验和尝试的心态拓展自己的阅历和见识。

（一位高三暑假就开始体验生活、大一大二在不同行业不同岗位做基础工作的留学生自白）

求职的赛道并非一成不变，职业规划也要跟着个人能力的发展而做最合适的调整。

而自己努力探索和尝试的边界，基本能决定将来可以选择的范围。

比起盲目地、焦灼地被职业规划乱了心神，学习探索自己的边界，才能够发现更大的世界。