这样去设计求职简历才能引起HR的注意

很多大学生毕业面临的第一个问题就是找工作，东奔西跑，各处撒简历。

不可否认，再去一家大公司面试的时候，简历显得尤为重要，上面记载了你的所有光荣成就，个人特长。

由于面试的人众多，所以从海量的资料当中脱颖而出，吸引HR的关注是大学生找工作的第一步，那么怎样让自己的资料从众多资料中脱颖而出呢？小编可以给你几个技巧。

1、找一份参考模板，避免踩雷

去咨询已经毕业的学长学姐，看看他们的成功模板。

自己不会设计简历，参考总可以，这样即可以避免自己踩雷，说不定还会赢得HR的青睐。

2、内容尽量简约，叙述要有逻辑性

用人单位在拿到你的资料时候，最先看的一定是你在大学期间有什么成就，有没有实习经历。

所以在内容选择上，一定要选择对你有利的内容，尽量把自己可以拿的出手的荣誉写在前面，有实习经历的写实习经历，有支教经验也可以写上。

注意语句之间的逻辑性，能把一件事情说的让对方明白，就已经很棒了。

比较重要的两点大概就是这些，自己可以根据用人单位仔细分析，把自己优秀的一面表现出来。

一份好的简历可能不会对你的工作有太大影响，但如果能在这一方面做的出色，让HR对你印象深刻，那一定不会是掉分项，反而有可能脱颖而出。

3、学历简介

一般都需要在简历上注明，你是毕业于哪个学校哪个专业，是本科还是专科学历。

最好再简单的写下自己所主要学的科目，如果与工作类型相关的话。

4、工作经历

千万不要让工作经历留白哦，一半情况下都会有实习经历、兼职经历。

如果实在是从来没从事该行业，也要委婉的去表明自己的喜好与信心。

5、学校经历

在校期间如果担任了什么学生干部、班长之类的，可以勇敢的把自己的经历写上去，面试官往往也会比较注重应届生的这方面情况。

6、自我介绍

最后一栏一定要留一定空间，用于自我介绍，需要你充分的去思考，想一想你有哪些优点适应这份工作，另外也要表一下自己的决心哦。

7、版面设计

千万千万不要是一成不变的黑白简单简历，那样的只会让面试官直接丢弃，可以自己去网上买一个简历设计模板，让自己的简历高大上起来，吸引面试官的注意力。

>>点击下面马上做简历<< 

 

  一、简历的关键点

 

   简历最重要的是要有针对性。

针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。

　　简历写作的一个基本的方法就是由多到少，由广到精。

在写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来，只要是正面的内容，都将其写在简历上面，此时可不比考虑排版和简历篇幅。

然后，针对所应聘的岗位，删减不相关的内容，保留相关内容；再将相关性最强的部分设法突出出来，相关性较弱的部分放在其他位置。

 

  二、简历的主要要素

 

  简历的主要要素基本包括：个人信息、求职意向、教育背景、实践经历、工作经验、获奖经历、技能证书和兴趣爱好等，其他的诸如个人评价、未来规划等方面，可根据应聘岗位和简历整体布局酌情安排。

 

  这里需要指出的是，HR们第一眼关注的，一般就是教育背景和工作经验两个模块，这个应该根据个人情况，将对自己最有利的模块放在显眼位置，同时加大篇幅。

 

  三、简历的形式

 

  简历的形式要简洁、层次分明。

 

  现在很多同学使用word排版的水平都相当不错，推荐大家使用一些在线的简历排版软件，其可操作性和最后的制作效果，都相当不错。

 

  同时还要指出的是，简历一般不需要封面，本身就1-2页的简历，再加上封面的话，完全是没有必要的。

 

  四、要避免的问题

 

  1、缺乏事实和数字支持的简历。

 

  在之前的很多文章中都提到过这个问题，在描述自己过去的获奖经历或者工作经验的时候，要有具体的事实（最好有客观数据）作为支撑，否则很难取信于人，也不够直观。

 

  2、制作华丽、内容空洞

 

  很多同学的简历内容比较单薄，于是他们就将心思花在了形势上面，采用彩色的信纸背景或者是用高质量的信纸来打印，其实这完全没有必要，花哨的制作反而容易与单薄的内容形成反差，更加不利于通过简历关。