中国移动工资待遇怎么样

中国移动工资待遇，在职朋职业圈上已有4420位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国移动平均工资为6344元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间4000元/月以下。

据分析数据统计，中国移动年终奖平均22759元。

中国移动员工分享说：在正式编制内的员工，实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪，这部分员工一般最低都是本科，其中不乏从顶尖大学毕业的学生。

对于这类员工，移动也会提供优厚的薪水来留住这些人，所以薪资和待遇水平都是十分不错的。

上班比较稳定，有交通补贴、通信补贴、员工饭堂，餐补。

其它假期也很完善。

房补2000，六个月，就是让外地生源扎个根，交通，公积金，补充保险都有，整体来说还可以，福利的话国庆，过年各一千元，其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。

每1-2年会调岗。

涨幅不确定。

是升岗。

薪酬体系完善，虽然基本工资很低，但是其他的补贴很多。

有系统化的员工培训。

中国移动工资待遇(共4420条)

业务客户经理工资待遇(成都，2018年)

2022-10-24 | 中国移动

工资待遇：

工资收入 月薪:4000元 年终奖:30000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

平时工作还是比较忙，工作日经常加班，周六周日也会加班，一般情况下没有加班补助，因为是KPI需要完成，所以是自己份内的事，就不会有补助

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力比较大，工作任务很重，需要完成的KPI很多，工作内部流程也比较漫长，压力来自工作压力大，时间长，内部消耗多

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

成都本地人，有一定物质条件，短时间不需要买房买车的人，为人比较稳重，追求稳定工作，有一定抗压能力，研究生的话比较适合

临时话务员工资待遇(安徽，2018年)

2022-10-24 | 中国移动营业厅

工资待遇：

工资收入 月薪:2000元

五险一金 没有保险 无住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

没有别的岗位级别，营业厅是私人开的，除了老板就是我们这样兼职的话务员了。

工资都是一样的，十块钱一个小时，工作内容就是推荐套餐的办理，如果推荐成功一个人还会有五块钱的提成，如果推销能力比较强可能收入高一点。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性很大，在大学城附近找的暑假工。

基本上假期工作的都是本地回家的大学生，到了开学的时候就会重新招聘返校的大学生。

不过营业厅里有一个工作比较久的姐姐，因为工作时间比较短也不会加班，所以家庭主妇也是顾得上家庭的。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还是挺轻松的，都是差不多年龄的学生兼职，没有太大的业绩压力，也都玩得来。

领导就是老板，经常和大学生打交道所以很开明。

业务员工资待遇(大连，2022年)

2022-01-06 | 中国移动

工资待遇：

工资收入 月薪:4000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

制冷/暖通工程师工资待遇(北京，2018年)

2022-09-28 | 中国移动设计院

工资待遇：

工资收入 月薪:4500元 年终奖:30000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常很晚下班 周六周日均不加班

专属客户经理工资待遇(潍坊青州，2022年)

2022-09-28 | 中国移动

工资待遇：

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

专属客户经理工资待遇(潍坊青州，2022年)

2022-09-28 | 中国移动

工资待遇：

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班