学会这十点，做老板最爱的简历表

学会这十点，做老板最爱的简历表

有一位老板说过：“很多大学生在求职简历中写自己精通计算机、精通英语、精通……每当看到这两个字的时候，我就有一种感觉，我的公司太小了，这样的人才放在我这里太委屈了。

”一份简历里频频写着自己精通这项，精通那项，会给人一种不真实的感觉，这种优秀言过其实，很值得用人单位怀疑，如果掺杂的水分过多，很容易被人一眼看穿。

相信没有一家企业公司会录用一个夸夸其谈又喜欢在表面上做文章的人。

其实，老板最爱的简历表是这样的：先求完备，再求特殊。

能够让老板最爱的简历，自然要具备简历的一般结构，在此基础上，突出的地方才能吸引老板的眼球。

以下 是HR建议应届毕业生十点注意事项。

十点注意事项：

1．标题：

一份简历一定要有个标题，哪怕很简单，类似“个人简历”或者“我的简历”这样的都可以，简单但很常见，一个作文都要有题目，简历也不例外，至于想用标题去吸引人，可以多下些工夫，但是不建议用一些离谱的标题，这样反而会让人反感。

2．个人资料：

个人资料一定要有，不能说了半天都不知道你是谁，当然阅览的人员也不会再继续看下去。

个人资料就是要写出你的真实信息，简单明了最好，一般就是姓名年龄等一些基本信息。

千万不要写兴趣爱好和性格介绍等，这些都可以留在后面介绍。

3．专业技能：

这个很主要，但是也不用太多的笔墨，能让人明白你是什么专业，学过什么，能做什么就可以。

另外也可以写一些主修的课程，在学习专业方面的一些问题和经验，或者是你对专业的认识。

但还是切忌哕嗦，要简单明了。

4．计算机和英语：

写上你所得到的证书，也是衡量你这两个方面的水平，然后再写上你具体会什么软件操作，现在很多工作都是电脑办公，所以电脑技能一定要写，如果你比在同一起跑线上的人多会操作几款软件，那么你肯定要比他希望大很多。

5．工作（实习）经验：

这一点很重要，这项里的每个点都很重要，这是考察你能力的时候，也是看你经验是否丰富的衡量尺度，所以有什么都尽管写上去吧。

包括去工厂公司，以及打杂卖货等都写上，把大公司好工作放在前面，也就是先说重点。

不要想着把好东西留在后面，因为阅览人员可能只是看一下开头。

写上你具体的工作职位，以及期间的些许感悟，都会对你有所帮助。

但是谈到工作经验，许多刚毕业的大学生都犯愁，他们没有工作经验，甚至连到公司实习的经历也没有，如果出现这种情况也不要害怕，很多事情都可以说，比如学校组织到工厂实习，在外所做过的几样兼职工作，甚至参加了某项公益爱心活动。

只要做过相关事情，就一定会增长经验，不要怕这些经验“拿不出手”。

6．求职意向：

要写出你想干什么职位，做什么工作，不要模棱两可，或者选多种职位，那样会被别人认为你没有目标和追求，一个没有追求的人就不会有工作的动力。

还要写出你为什么要选择投简历的这家公司，对公司的了解有多少，这些都能很好地帮助你获得HR的好感。

7．主要优点：

这里说的优点是你做人做事的优点，特别是在工作上能起到实际作用的优点，不要夸大其词，也不要不敢说，本着实事求是的精神，每个人都有他自己的闪光点。

一些与工作无关的优点在这里就可以写上去，但不要太过展开。

8．自我评价：

自我评价一定要真实，但也不要太傻，把缺点都写上去。

人无完人，写上几个与工作无关紧要的缺点就可以了，这同样也是对优点的补充。

9．兴趣爱好：

每个人都有自己的兴趣，尽量写一些乐观向上的爱好，表现出年轻人的活力来，如果与老板的兴趣相同，也许还会受到青睐。

10.目标和期望：

这些可有可无，写出来让人看到你更加明确的目标，知道你是一个上进的人，但是千万不要提薪水，如果你写出了期望的薪水，也许会让之前的努力都付诸东流。

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