想成为一个自信的人，人品、态度和能力哪个更重要？

我们的人生之路很长，可很多人走着走着就忘了自己追求的是什么，就会陷入迷茫，忘了自己的内心真正需要的是什么。

我们的人生最靠得住的不是别人，而是我们自己，能决定我们一辈子怎么活得不是我们的功名利禄，而是我们的人品，只有良好的人品才能在人生的道路上越走越顺畅。

能证明一个人的，从来不是学历或能力，而是一个人的人品。

不论是在工作或生活当中，多数人都觉得有能力就会获得好的人际关系、更多的收入和更好的待遇，因此费尽心机去追求能力，却忽略了能力之外的一些东西。

比如，有个人，他的工作能力非常强，在人际交往过程中可以说是窜上跳下，钻天打洞，业绩很突出。

可是他却总是在集体当中拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色。

你觉得这样的人是一个什么人？

这样的人能力是比较强，而且善于用自己的能力来迷惑人，有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸，实则内心肮脏毒辣得很。

也就是说，凡事都有个度，都不能违背人的本性或人性的弱点，如果超越了这个度，就可能是别有用心！（人格当中的本我有追求快乐的原则，而如果一个人不论做什么事都只为公不为私，要么是心理有问题，要么就是上面所谓的别有用心。

）

对于这样的人，我们还是敬而远之比较好，而且切不可以成为朋友或合作伙伴的。

是的，每个人都有自己的利益诉求，关键是你的利益诉求的目的是为了什么。

有的人做的那些事，表面上看光鲜亮丽、大度无私，可本质无非是为了自己的个人利益（权力、金钱、地位等等），在前几天的文章当中我也曾讲到如何透过现象来看本质。

我们虽不可能做到如圣人般天下为公，无私奉献，但是除了能力之外，还有人格和态度，比能力更重要的，其实是一个人的人品，态度其次，最后才是能力！

因为一个人有一颗善良、仁爱和诚信之心，才可以与之一起同舟共济，共度难关。

为什么说态度其次呢？

做人做事，总有失败或困顿的时候，但能始终以敬业之心，以孜孜不倦的态度顽强坚持者，才会有成功的可能。

投机取巧者在顺利时是朋友，逆境时会第一个弃你而去。

鲁迅先生说：中国的脊梁是那些落后仍在奔跑，以及见了这样的运动员肃然不笑的看客，很有道理。

所以我们看人不要只看表面的形象怎么样，而是要看他做人做事的态度。

家境富裕者的孩子大部分从小就是百般宠爱，一般能吃苦的不多，成事者很少。

从小历经磨砺的人更能经受住风雨的考验。

判断一个人能否有发展的潜力，要结合他的个性、家庭境况和思想状况。

很多聪明人不能成事的关键，是缺乏认真刻苦、深入钻研的工作态度。

不是同路人终究是走不到一块的，要选择志同道合的朋友才会真正交心。

能力是基础。

看人始终不要只看能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。

有些人可能某方面的能力不很强，但对自己的帮助和支持却是很大，同样可以成为良好的合作伙伴。

有些自以为能力很强、水平很高的人比较难以与人合作。

而且能力具有互补性，彼此之间相互支持、理解，就会共同进步和提高，你有一个思想，我有一个思想，大家就会有两个思想。

人不可能是全能型的，在合作中始终要把人品和态度放在更重要的位置。

“以德为先”，“德才兼备”不仅是选用人才的标准，也是选择朋友或者合作伙伴的标准，选择同行者或是同路人，我们要坚持自己的标准。

人品，是最硬的实力

一个年轻人去面试，突然一个衣着朴素的老者冲上来说：“我可找到你了，太感谢你了！上次在公园，就是你，就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的！”

“先生，你肯定认错了！不是我救了你的女儿！”年轻人诚恳地说道。

“是你，就是你，不会错的！”老人又一次肯定地说。

年轻人只能作些无谓的解释：“真的不是我！你说的那个公园我至今还没有去过呢！”听了这句话，老人松开了手，失望地说：“难道我认错了？

后来，年轻人接到了任职通知书。

有一天，他又遇到了那个老人，关切地与他打招呼，并询问道：“你的女儿的救命恩人找到了吗？”“没有，我一直没有找到他！”老人默默地走开了。

年轻人心里很沉重，对同事说起了这件事。

不料同事哈哈大笑：“他可怜吗？他是我们公司的总裁，他女儿落水的故事讲了好多遍了，事实上他根本就没有女儿！”

“什么？”年轻人大惑不解，同事接着说：“我们总裁就是通过这件事来选拔人才的，他说过人品过关的人才是可塑之才！”

世间技巧无穷，唯有德者可以其力，世间变幻莫测，唯有人品可立一生！

当人品和学识相辅相成时，才会让一个人走得更高更远。