HR问：“你还应聘了哪些公司”，要说真话？

作者：小毕老师  

来源：毕老师说（微信号: BiLaoShiShuo）

面试是拿到offer之前的一大挑战，如果大家没能够通过这个挑战，就找不到工作。

在面试的时候，HR会通过各种问题，更加深入地了解求职者。

“除了我们公司，还应聘哪些公司？”这个问题也是HR经常会问到的一个问题。

那么求职者应该如何回答这个问题，回答的时候该不该说真话？

其实，说真话更能打动人，主要是要清楚自己怎样的回答才是最恰当！

先跟大家说一个案例：

张晓晓，25岁，毕业两年。

前不久，她刚刚失业，来到广州找工作。

在面试现场，对于面试官的提问，她对答如流，面试官对她各方面的表现都比较满意。

在对其个人资料作了充分了解后，面试官问张晓晓：“请问你还应聘了哪些公司？”

张晓晓毫不犹豫地回答道：

不瞒您说，这两天我一直在忙着求职。

虽然广州机会多，但要找到合适的也不容易。

在此之前，我已经参加了好几家公司的面试。

因为一些条件不合适，我已经明确表示了拒绝。

贵公司是我面试的第四家公司，后面还有两家公司邀请我去面试了，我还没有答应。

面试贵公司之后，我觉得这里挺符合我的求职意愿，如果贵公司也有意愿录用我，那我就不在考虑别家了。

听张晓晓说完，面试官点了点，说道：“你说得很对。

我们曾经遇到很多求职者，骑驴找马，谈妥了仍旧变卦。

你的态度让我们放心不少。

”

说完，便当场宣布录用了她。

其实，回到好HR这个问题并不难，主要是要弄清楚HR想问的是什么，你要从什么角度去回答这个问题！

 01 

HR问这个问题的意图是什么

● 意图1：应聘者的求职意向

其实面试官问这个问题的目的就是想要了解求职者的求职意向是怎样的。

如果你面试了很多不同类型的公司，行业分布很多，可能就会给HR一种求职目标不明确的感觉。

● 意图2：了解应聘者是否热爱这份工作

HR这样问的主要目的，主要是想看看这位求职者有没有发展的欲望和敢不敢展示自己，另外还要看看求职者对我们公司的渴望度。

● 意图3：了解同行业的面试情况

HR想知道一下你除了我们公司之外，他的竞争对手是谁，进行一个对比，同时也对你进行一个比较。

毕竟人才每家公司都抢着要，若这家公司是自己心里合适的，就说我心仪贵公司。

● 意图4：从侧面打探你的能力

如果应聘过行业内较为知名的大公司，获得这些公司的面试机会在一定程度上反映了求职者的能力不错。

 02 

想好回答的思路和方向

● 思路1：实话实说，可以说说目前拿到的面试机会和offer，尽量把和目前求职意向不相关的经历省略。

● 思路2：这是我应聘的第一家，因为很喜欢你们公司，因此花了一些时间准备这次面试，还没有时间投递其他家。

● 思路3：我曾经去应聘过竞争对手公司，并且列举出来。

 03 

想好一个比较全面的回答

● 回答1：

在我做选择前，对几十家公司进行分析筛选。

这段时间也面试了几家公司的同类职位，目前还在等待进一步消息。

但从今天的面试看，贵公司的企业文化及实力，对我来说是一个很适合发展的平台。

而我的工作经历正好与贵司现在招聘的职位所需相符，希望贵公司能够考虑我。

● 回答2：

这是我面试的第一家公司，我也花了很多时间去了解贵公司。

通过这次面试我对贵公司有了更多认识，觉得还是比较契合我的求职意向的。

所以，希望贵公司能够给我一次机会，让我可以为公司效劳。

● 回答3：

我从很久以前就已经开始关注贵公司，一直想寻找机会到贵公司来工作。

看到贵公司发出了招聘信息，我就立刻投递了简历，并且一心想加入贵公司，没有投递其他岗位。

HR问的每一个问题都不是随口问的，他之所以会问你一定会有他的原因。

所以，对待每个问题都需要认真思考过，为自己争取更大的录用机会！

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