这些简历技巧、面试技巧要记住，避免踩雷！

这些天有很多同学给我发了简历，我看到后发现大家大部分的简历都还是存在一些问题的，我想还是今天把它们稍微总结下，避免让大家求职过程中踩雷！

首先。

简历最重要的还是个人经历

这是最值钱的东西。

如果什么经历都没有，也不是没有办法。

 

首先你先把我上面和大家说的关于【软实力】的内容填上，如果你具备相关特质的话.... 

这一定是加分项。

然后我们要先搞清楚 招聘者Hr/公司老板，它最希望应聘者具备什么？那你就一定要看好它的职位描述上写的内容。

一个好的职位JD，我们是能够从他的文字找到有效信息的。

 

你们有没有目前想投简历的职位？和音乐相关的，可以发一段出来到群里，我们一起拿它举例研究下。

 

另外，比较重要的是，有效信息的梳理。

投递一家公司的职位，你的简历内容 要和当前职位的任职要求有关联，尤其是当你想投很多个岗位的时候。

不同的岗位和不同的公司都有不同的需求，如果你强制的不加思考的把你的一份简历随随便便投到不同的公司，那这个胜出的几率是非常渺茫的。

 

你如果非常想去一家公司工作，就要提前先做功课，这家公司的背景、价值观、他们的业务线路、他们的产品、甚至你要体验一下先，作为用户的角度去体验。

这样你才能对这份工作，要做什么，它需要你提供它什么，有一个比较全面的了解。

然后通过你的感受和收集来的信息资料去完善你的简历，Hr在筛选简历的时候才会觉得眼前一亮 甚至会有很清爽的感觉。

因为他会突然舒心，然后说：终于见到一个没那么让我烦心的人了...

如果你在简历初筛过程中顺利通过，

恭喜你来到了面试阶段。

 

面试 我说一下我的感受，我也面试过很多人。

也参加过几次面试，大多是琴行的面试。

首先大家【不要紧张】，就当是去认识一个网友，你们面基而已；

其次是准备好面试官可能问你的【问题答案】，在家把他练熟了；这样防止你当场脑袋宕机，可能原本你能答的很好的问题，结果因为紧张或者没想好等一系列原因而垮掉。

 

再一个就是相关的【专业技能】，比如你去教培机构 那肯定要先准备一段演奏 和一段你对某个知识内容的讲解教学。

像我们公司的新媒体岗位的话，都是直接网络上分配你一段文字，或一个选题，你把它写成文章；或者给你一段原始视频素材，你给剪辑成成品之类的，通过这种类似当场试验的形式 去测试你的能力。

 

还有如果你这些硬技能都不具备，那就去把最上面说的【软实力】修炼好，这是基本功。

 

 

职场成长方法论

提高效率，快速成长

我直接列出来几条我觉得比较重要的吧，你们记住就行，在工作中能用到最好，毕竟现在说还为时过早，大家先找到工作再说。

 

1.无论什么阶段都要【不断学习】

2.无论什么岗位都要【经常输出】

输出你可以理解为：教学，就给别人经常讲。

分享你自己的经验、进步心得、收获心得、做事的有效方法等等。

因为说出来你才能记得住，用的更牢。

目的不是单纯的为了教别人，而是让你自己进步更快，因为这是一次你对自己的复盘。

我去年在公司的时候，几乎每周早会都会分享一些东西给我的同事们。

今年差不多保持在一个月一次的频率，有分享 就有收获，收获最大的是自己。

3.找准目标，脚踏实地

任何行业、岗位，做好了都会有一个不错的收入或者是位置、都能成为行业里的精英。

不要挑三拣四，今天看到别人某个工作做得好了，就觉得他的工作好 容易赚钱还风光，明天看另一个人做的好了，又觉得它好。

这都是没有用的，所有的职业 工作都一样，都累，没有躺赚的东西，就算真的躺赚了，这个人他前期付出的都是你看不到的，他的思维也是我们无法企及的。

所以，踏踏实实 看清自己，找到合适的工作，埋下头去干。

 

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