优秀个人简历模板都需要具备什么样的信息？

对于每一位求职者来说，制作一份完美的简历都是非常关键的，要知道，简历就是找工作的敲门砖，如果简历不够吸引人，那么就连面试的机会都拿不到，更何况是正式入职，一般人们都会选择在网上下载个人简历模板来完善信息，那么那么多的模板中要怎么进行选择呢，主要是看简历的信息。

优秀个人简历模板，应该具备哪些要求。

一、 基本信息

个人简历上面个人的基本信息是必须要有的，这个个人的信息包含了身高、体重、年龄、婚姻状况、相片等，因为有一些工作岗位对于身高体重会有要求，所以简历上面必须要有这几项，同时有些企业的HR还会注重个人的婚姻状况，所以为了防止后续的麻烦，在制作简历的时候也可以将婚姻状况列入其中。

二、 工作经验

除了个人信息之外，企业的HR在看简历的时候还会格外的注重个人的工作经验，所以一般的个人简历模板都会有个人工作经验这一块，在填写这一块信息的时候可以从高中开始填起，这样也方便企业了解你的个人能力，以便于更好的安排适合你的工作。

三、 获得的证书

有很多的人会认为工作重视的是实际的能力，而不是证书的多少，你要这么想那你就错了，在还没有开始工作之前，在简历上面填写你获得的证书会帮助你加分，毕竟工作的能力还没有看到，但是证书的多少能够从侧面展现你的能力，所以在制作简历的时候所有获得过的证书都需要填写，证书越多表示你的个人能力越强。

  四、分区完善

  作为一份优秀个人简历，内容分区完善，是设计设计最基础的要求之一。

  简单地说，一份简历当中，必须要包含“个人基础信息”、“教育经历”、“工作/项目/实习经验”三大板块，且能够让观众一眼就区分相应的板块属性。

  五、岗位匹配

  “以海投为设计标准的简历，大部分都称不上优秀的简历”这句话，在简历设计环节中大家应该不会陌生。

  举个很简单的例子，一位计算机专业的博士生去应聘食堂炒菜的厨师，他的博士学位很有可能还比不上餐饮学校的大专毕业证。

  所以，根据自身实际情况，去选择格式的岗位进行简历设计与岗位匹配，也是一份优秀个人简历不可或缺的因素。

  六、有重点

  有些同学在完成简历设计时，喜欢以记叙文的形式，将自己的个人/工作经历，一五一十的描述出来。

  实际上，我们的简历设计应该时“议论文”的结构。

我们描述某一段经历，并不是因为它客观存在，而是因为这段经历能够彰显出我们某种个人能力才去描述。

  所以大家在简历设计环节，一定要记住我们的简历设计需要有一个核心观点，然后再去进行相应的简历设计流程。

优秀个人简历模板

 

 展现你的关键内容

 

   在HR快速浏览简历的过程中，让HR知道你的重点在哪里，主动将你的优点展现出来，也可以避免HR在阅读过程中漏掉。

 

   为了保持简历的美观和简洁，在展现关键内容的时候，最好用加粗或下划线标注。

    

 

   很明显，当你使用了加粗和下划线，就直接能引导HR阅读相关部分，比如其中的“唯一”“成功”“核心”等优势词语，直接作为了HR对你的第一印象。

 

 数据化

 

    数据化的展现，可以让简历内容显得真实可靠，读起来简单易懂。

 

 

以这个会计岗位任职要求为例。

 

    要说明自己能够“熟练使用Excel”，那么来看看这两种说法。

 

    说法1：使用Excel软件多年，已熟练运用Excel函数公式。

 

    说法2：曾一天内，处理Excel财务表格20张。

 

    说法2中的数据化展现，更能清楚地说明：做了什么事，做成了什么事，即处理财务表格，一天内处理了20张。

 

    对于HR来说，也更喜欢数据化的表达，可以让他们有一个更确定地判断依据。

 

   对比写法，突出优势

 

    如果有优势，为什么不用对比写法，让HR知道你的优势呢，HR和你不是熟人，所以有什么岗位相关的优点，就说出来吧。

 

    比如，求职的是一个会计岗位。

 

    在写教育经历时，其中可能会写一些相关的会计专业课程，用对比写法写出来：审计基础知识（专业前三）

 

    比如，在校成绩：GPA：3.0（全专业前10%）

 

   制作一页纸简历

 

 

一页纸简历能够保证HR高效地浏览简历，还能保证你的简历内容能够被大概看完，并且在HR心中有一个整体感。

 

    在简历筛选的实际过程中，平均一份简历的浏览时间是很短的，这样短的时间内，只够HR浏览一页简历，简历页数太多，你后面的内容将不会被看到。

 

    再者就是，最好保持简历的简洁性，一页纸简历的情况下，你需要留够足够的简历内容撰写空间。

 

    我们可以看下面这两份简历：