个人简历怎么写比较好

关于个人基本资料的话，大抵还是包括普通的个人信息如姓名，性别、年龄、籍贯、身高、体重、血型、学校、专业、联系电话、家庭地址、婚姻状况、政治面貌、民族、兴趣爱好、健康状况等；

关于教育情况的话主要是最高学历和获得的证书，如毕业的院校、各种职业资格证书等；

关于工作经验（实践经验）的话，这是求职简历中最核心的部分。

一般是指以往工作或者实习的职位、主要工作内容、职责等；

关于求职意向的话，就是你希望找一份什么样的工作，你能从事什么样的工作；

关于自我评价的话，一般是你对自己的看法和总结，一般是指你的性格特点以及能力专长等。

其他的如工作地点、期望薪酬都是根据个人意愿填写的，当然求职简历并不一定要包括这些信息，这要看个人的想法。

其实求职简历没必要做的过于繁琐，只要能阐明自己的主要情况(姓名、性别、年龄、联系方式、求职意向、毕业院校、工作经验等内容)即可。

延展阅读：

个人简历的作用，主要是帮助用工单位快速的了解您的情况。

包括自然情况，教育经历，工作经历，特产和技能等等。

节省了供求双方的时间。

对于用工单位来说，可以快速筛选需要的人才。

对于应聘者来说，可以有目的的展现自己。

应届生简历中的自我介绍应该怎么写?面试网为您提供八个简历自我介绍范文，希望可以起到参考作用：

　　公务员简历自我介绍：

　　1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。

　　2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。

　　3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。

本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

　　文员简历自我介绍：

　　1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

　　2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

　　3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。

　　前台助理简历自我介绍：

　　本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。

　　同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。

　　人事助理简历自我介绍：

　　本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。

在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。

进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。

　　行政助理简历自我介绍：

　　本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织一些校园活动。

积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。

我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。

希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握

　　物流助理简历自我介绍：

　　物流管理专业，拥有高级物流员资格证。

为人乐观开朗，积极向上，勤奋努力，有团队合作精神，有责任心有耐心够细心。

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。

希望通过工作自己可以得到一定的锻炼，丰富自身。

　　会计简历自我介绍：

　　热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。

所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。

熟练操作计算机办公软件。

很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

　　业务员简历自我介绍：

　　自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。

但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起;以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度。