前几天在网上看到了一位博主的帖子,讲述了自己的奋斗史。
他曾经有过一份有闲有钱的国企工作。
垄断行业不愁利润,工资福利都很好,上班可以闲到喂鱼逛花鸟市场的程度。
但博主觉得心慌。
他觉得只挣钱而不奋斗,是在浪费自己的生命。
于是他开始坚持上班写东西,最终靠着文笔跳槽到了互联网公司,工作超额,每天晚上加班。
他说“摸鱼的人永远体会不到这种开心”,因为自己被社会认可了。
最后这位博主说,“年轻人,你记住,劝你整天上班摸鱼的人,是坏B呦。
”
通过上班摸鱼获得了人生突破口,回头又说这样的话,总有给人一种得了便宜还卖乖的感觉。
于是博主后来解释说,他语境里指责的摸鱼并不是指上班做自己的事,而是上班混日子。
人只有努力奋斗,才能实现自我价值,才能被社会认可,才能收获快乐。
他们瞧不起混日子的人,以至于要用一个很难听的名词来形容。
怎么说呢,逼着别人奋斗……好像还不如自己得了便宜卖乖呢。
其实个人的选择别人无可指摘,问题在于,这些“奋斗者”并没有只管自己的意思,“年轻人,你记住”就是个很典型的口吻。
他们通常会以一种居高临下的口吻教人做事,比如之前训斥考公上岸的下属的那位主管。
在他们灌输的价值观中,奋斗就是高贵的,安逸就是可耻的。
奋斗者面对其他人的时候,有天然的道德优势。
他们的自信来源于两点。
其一是结果导向,他们自信奋斗和成功之间有必然的因果联系,十年后996的人一定比安逸的人更“成功”。
其二是价值观层面,他们认为选择奋斗的价值观更高级,奋斗者天然就高人一等。
我们逐一来讨论。
很多人都觉得,我只要忙起来我就是进步,只要闲下来我就焦虑。
可事实上,大多数岗位的忙碌都是循环的重复劳动。
重复劳动是不会给人带来任何成长的,只是用时间换取一些维持生计的工资而已。
同时,反而会因为时间稀缺,消灭成长的可能性。
而有一份稳定工作可以摸鱼的人,反而还保留着进步的机会——学习是需要时间投入的,原博主本人的经历就是证明。
另外,体制外工作的朋友很容易发现,周围的同事里,35岁以上的人占比是很少的。
年近中年的职场人都到哪去了?自然是因为重复劳动并不能让人进步,但年龄和家庭总有一天会让你加不动班,最终被更年轻的“奋斗者”取代。
请问那些35岁40岁被裁掉的员工,哪一个不是那位博主口中的“奋斗者”?然后呢?
选择当然是大于努力的,努力和成功从来就不存在必然的因果联系。
一份有钱有闲的体制内工作,和一个每天加班的996工作,在65岁退休的时候,还真不好说谁的结局更好。
当然了,这种比较还有个前提——奋斗者的岗位上,要能容得下五六十岁加不动班的老人家。
说完了结果导向的问题,我们来说说价值观。
对于这个问题,我觉得视角可以大一些,把最近的热点问题联系在一起看。
我们经常看到关于原生家庭的讨论,很多现在的性格问题,其实都要归因于童年时期父母的忽视。
我们经常看到独居老人的艰难处境,子女都忙于工作。
还有生育率下降的问题。
每天坐地铁回家都十点十一点了,要孩子?老板都要求员工奋斗呢,谁带?
等等。
孩子想要父母陪伴的时候,父母总是会回答:工作忙。
老人想要孩子回家看看的时候,被拒绝的理由通常也是:工作忙。
大家都选择了这个借口,是因为“努力”这件事看上去极为政治正确。
正如原博主所说,“难道劝人努力也有错吗?”,可谓是天然的道德高地。
但是,一个人的一天只有24个小时。
如果一个人享受着忙碌,增加了工作的时间,就必然减少花费在伴侣、子女和父母身上的时间和精力,从而导致上文提到的那些问题。
任何选择都会有收益,同时也必然有代价。
对于醉心于忙碌的个人来说,这个选择的收益是自己的,而代价通常由亲人和儿女承担。
这样的一种选择,就算不便用损人利己来形容,显然也并不比其他的选择更高尚。
而对于一个“奋斗有理”“加班无罪”的社会来说,这个选择的代价我们每个人都要承担,比如生育率下降,比如将来的我们老无所养。
我想,大家至少应该有一个共识:人的价值是多元的。
社会的认可也是多元的,工作只是实现个人价值的途径之一。
你在公司996,获得的老板的认可,并不比你陪伴家人和孩子,获得爱人和孩子的认可要高级。
事实上,有一份能摸鱼的工作,把多余的时间用来陪伴亲人,陪伴孩子,陪伴自己的爱好,都可以是人生的价值和意义,甚至可以说是一种幸运。
问题在于,总有人觉得只有被人压榨剩余价值才有意义,只有996才不算“浪费生命”……也行,选择是每个人的自由,开心就好。
只不过,就不要再用“年轻人,你记住”之类的口吻教别人做事了吧。
写完这篇文的时候,正好看到微博上一个连续加班半个月的女孩,生日的晚上坐在车里哭的视频。
不知道那些热爱加班的“奋斗者”对此有何感想。
站起来看电影的人太多了,守规矩坐着的人只能在深夜痛哭。
最后所有人都站了起来,并且告诉自己累就对了,自己很努力很上进。
何至于此啊。
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