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作者:像姜小白一样(来自豆瓣)
来源:https://www.douban.com/note/669045752/
一、关于自我认知
找工作之前,先问自己几个问题:你的目标是什么?你希望以后过上什么样的日子?然后再思考自身,希望在什么行业、什么公司、什么职位。
按照这个思路,先把自己的未来方向理得清楚一点,否则找起工作来只会浑浑噩噩,毫无目标,就算按照做简历,面试的技巧找到了工作,恐怕以后也会不如意的。
关于这个问题,你需要结合自己的实际情况,了解自己的兴趣爱好和核心竞争力,找到目标,只有清晰的目标才能指引你的方向,这部分的内容可以看我其他的文章。
二、简历这么写,完爆90%的人
其实简历上一无所写并不是你个人的经历问题,而是思维模式的问题,现如今的互联网公司都需要思维活跃的员工,只有从你的思维模式上慢慢进行改变,写出来的简历才能让HR眼前一亮。
很多人都说自己性格内向,把它看做自己的一个缺点,但是从另一个角度来看,内向的人拥有别平常人更细心严谨的态度,处理问题也会更细腻,考虑的更多。
要学会从另一个角度来看待自身的特点,你觉得是缺点,其实也可以是优点。
那么具体该如何写简历呢?
1 针对具体的招聘岗位写简历
首先你要确定自己的目标岗位,然后对症下药。
否则,你既没经验,又没目标,那企业找你进来做什么呢?
比如说我要应聘新媒体运营,从招聘网站、询问前辈等各种渠道你都可以玩出来这个工作的只能和技能要求。
已经是零经验了,所以得上上心了!!!!!!!如果你有时间富裕,正好可以花一点时间去钻研一下这些技能,这样你的简历上就可以写东西了。
下面是我从招聘网站上截取的岗位要求:
根据职位描述,我们可以得出这几点要求:
1)熟悉各个媒体平台的操作(如微信、微博、知乎、豆瓣)
2)文案撰写能力(是文案能力而不是文笔能力,文案是商业写作,以结果为导向,更需要的是逻辑和共性)
3)数据分析能力(数据回收、逻辑分析能力,以数据分析的结果反馈来优化后期工作)
4)运营思维
全局思维:互联网领域的产品、市场、运营是一个闭环;
流程化思维:将最终的目标拆解成一个个小的可执行的小目标
漏斗分析模型:流量来源哪里,每一步转化多少、流失多少、为什么
精细化思维:采用控制变量的方法,分析每个用户行为对运营目标的影响
懂得借势:运营要懂得找到杠杆点撬动最大利益
这就是作为一个新媒体运营所需要具备的要求,那么该如何针对这个岗位去写简历呢:
1)针对简历的技能要求,不管是硬技能还是软技能,你总得提升吧!本来就是零经验再不努力说不过去吧。
2)那么这些技能你暂时还不具备该怎么办呢?不是教你造假。
但还是得把职位的要求写到简历里去,不过需要适当地把我这个度。
比如说熟悉各个媒体平台,微信、微博你总玩吧,不熟悉吗?有多少粉丝多少好友你总是知道的吧?粉底为啥关注你呢,或许是你转发的搞笑视频吸引了他,或许是你和她互粉,这就是一个分析能力了。
然后你通过互粉,或者是继续转发其他的搞笑视频然后又获取了一些粉丝,这可以算是运营吧。
只要你想都可以往上套。
有人说那我没有粉丝怎么办???这个问题问的好,要知道有种思想叫做同理心,你就去微博上疯狂的关注别人,你关注100个人,总会有一个因为不好意思而回粉你吧,这样粉丝你就有了?
2 找到你自身的优点,然后放大
如果你大学四年学习还不错,你就可以这么写:在校期间认真学习,成绩优秀,学习能力强,3.5以上的绩点,取得了各类证书。
用你有意的成绩征服HR。
当然这样的人只是少数,更多的应该是大学四年没有好好学习,成绩一般,知识勉强混了个毕业。
这时候你就要想想你有没有做其他的事情,比如说经常做兼职,那么你可以这么写:大学期间赚够了自己的学费或者生活费,培养了自己独立解决问题能力。
比如你玩了四年的游戏,玩的很厉害,组织同学举办了几场比赛,体现了你的组织能力;或者你的游戏玩的也不厉害,玩了四年也就是个青铜白银,但你对这个游戏的认识了解很深,你知道游戏的优点在哪里,为什么这么多人喜欢玩,他的竞品有哪些,你可以分析出来。
假如你四年也没学习,也没打游戏,就顾着谈恋爱了,丰富的恋爱经验让你深知女孩们的内心,你知道她们的喜、厌恶,你比天下广大男性同胞们甚至她们自己都要了解她们自己。
这时候,你就可以说自己拥有了互联网思维模式。
以上这些都是为了让你去挖掘自身的优点,然后有一定技巧的放大,再适配上工作岗位的要求。
3 把你做过的实践通过STAR法则写出来
STAR法则就是Situation Task Action Resul的缩写,其含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
将你的实践或者工作经按照这样的流程写下来,展示了你清晰的思路,同时也能将你的经历更好的与岗位要求适配上来。
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