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简历应该包括哪些最基本的个人信息?
作者:君仔小编 2022/05/24 00:15:33
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简历应该包括哪些最基本的个人信息?

一份应届生求职简历就模块而言,就那么多。

求职意向和自我介绍的写法大师兄已经在上次的推送中发了,今天主要探讨下基本信息的写法。

简历个人信息

◆ ◆ ◆

姓名&性别

这两个肯定要有,特别是性别。

你别说HR能从照片看出来,现在还真不一定。

虽说性别歧视这事在国内没什么人提起,但是现实就是如此。

有些职位需要经常出差,熬夜等等,工作压力山大,说实话,这些职位是不太愿意招女生的,当然像文职等需要细心的活,女生肯定是第一选择。

照片

人都是视觉动物,干净利索的简历照(用心拍个正装照更好)能给HR好的第一印象,也显示出你的态度,但是切忌P的太厉害,比如:

这样的简历照就是诚(P)信(ma)问(bu)题(ren)了。

所在地

这个大师兄只推荐写应聘的工作所在地,这样HR就不会在考虑你的时候加入地域因素。

联系方式

自然不用多说,纵然你的简历再好,没这个就是废纸一张。

教育背景

◆ ◆ ◆

教育背景分为学校、学历、成绩和荣誉,我们分开来讲。

学校以及学历

对于应届生而言,这两个属性的重要性不言而喻,学校本身就是个头衔,对于像金融等喜欢看学校和学历的行业,这两项达标差不多入职就稳了(当然专业需要对口)。

前几天大师兄去问了知名猎头,他给大师兄师这样回答的:

不止金融行业,国内绝大多数知名企业都看院校,金融行业硕士学历是基础。

对于我们猎头来说,一般最喜欢的背景是:知名院校相关专业本科+知名海外院校硕士+CPA+CFA+形象好气质佳+性别男。

教育背景木已成舟,但形象气质是可以靠外在的打扮来提升的

但是如果你学校专业都不太好,请不要作假,诚实才是每个公司看中的第一要素。

你可以在他方面来提高整体简历水平,在这里大师兄就不多讲了,可以关注锤子简历推送的其他简历教学文章。

成绩

贴成绩的方法:绩点、单科成绩、不写。

大师兄只推荐推荐最后一种。

大学成绩对于出国和考研的同学来说非常重要,毕竟以后成不成就看这个了。

那对于做简历找工作的同学来说写上成绩等于告诉别人:

我没写上去的科目基本都是学的都不行的,都写?你确定你是学霸?

学霸还有生活不能自理的毛病呢,哼~

不过,也有例外,如果你投递工作相关的的核心专业课确实很厉害,想入职的公司对成绩有明确说明,可以在自我介绍里一笔带过。

不过就大师兄了解,大部分公司对成绩都不是特别看重。

题外话:成绩就真的不重要?

继续举列子:

有次,我和一嫁入豪门的女性朋友聊天,我说:反正你现在又不愁没钱花,干脆别工作了。

她说:工作又不单单是挣钱,如果不工作了,每天不用早期梳妆打扮,昏昏沉沉的,人会老得快。

同样,学习成绩不单单是绩点那么简单。

也许不出国,那么gpa对你来说没用;也许你在简历里不体现成绩,最后也能找到了满意的工作;也许你家里对你的前途另有安排,大学不过是走过场。

但是我要说的是,让自己在最适合学习的时光里为了学习而努力,那么你的生活就能避免不必要的窘迫。

不知道不可怕,无知才可怕。

当然,你说我在学习以外,做了很多更有意义的事,这些能帮助我今后走上想走的道路。

但是,这并不是成绩差的借口,为了好成绩而学习,至少能保证你不沉沦在某些无意义的事情上面(没错这说的就是LOL)其他美好经历也并不成绩冲突。

好了鸡汤结束,我们继续。

在校荣誉是否需要写?

如果荣誉本身有分量,请写出来。

常见的荣誉有奖学金、三好学生、优秀XXX等奖之类的,但如果荣誉太多,请仔细挑选过后再写:奖学金、三好学生属于基本;各类比赛奖项要根据所面试的职位有所取舍(这条也提过很多次了)尤其是和专业无关的诸如钢琴非专业八级、民(朋友)间(圈)摄影比赛一等奖等等,请放到个人兴趣爱好里面,不要和专业内容放一起。

职业技能

◆ ◆ ◆

感觉什么都能写是不是?

摸不着头脑?

一般来说,写的都是语言、技术能力。

语言的重要性不言而喻,英文居多,四六级、托福、雅思、托业、剑桥商务、GMAT、GRE(这其实已经不是语言测试了……),会二外的话固然好,但要确保自己真有两把刷子,否则别随便写。

比如学了一学期的法语,最多会点基本对话,就敢写个法语初级,面试官哪怕只学了两学期,也能完爆你。

技术岗位的技术能力就只能八仙过海了,一般也会有笔试。

兴趣爱好

◆ ◆ ◆

在大师兄看来,像读书、电影、旅行之类这些没有附加值的爱好就不要写了,省出点空间写点别的吧。

当然,如果你自己写了本书(哪怕没出版)、拍了部电影(哪怕是微电影)、去了个很神奇的地方(丛林科考、沙漠徒步、南极探险、太空旅行,西藏不写就亏了啊喂),或者面试相关岗位(一般会写到经历里)就另论。

所以,原则就是:没什么不能写的,但写了就要保证足够吸引人,引起HR的话题。

你应该掌握面试时候的主动权

请想象下面的简历哪个兴趣更有用:

面试岗位:程序员

爱好:跳街舞

面试岗位:内容运营

爱好:画漫画

这样的对比就一目了然了,那些你个人喜欢的小玩意还是自己空闲时间玩玩就好了吧。

就拿HR的调侃来说:

还不如填吃饭,那样面试官至少觉得你幽默。

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