“对不起，我们不招没有工作经验的！”应届生求职的痛，谁懂？

应届生求职最大痛是什么？

学历低？太年轻？没激情？没想法？

诚然，这些都是应届生求职时会遇到的困难

但最大的困难恐怕是

缺！乏！工！作！经！验！

有时候即便是国内名校毕业

或者头顶着“精英海龟”的光环

同样会因工作经验的门槛而被拒之门外

这就让不少应届生吐槽

“我刚刚毕业，哪来的工作经验？”

工作经验是指应聘者的所有工作历史

无论是有偿的还是无偿的

全职的还是兼职的

这其中自然有包括实习的

01

实习之于应届生有多重要？

HR的选人想法

同有丰富工作经验的职场人相比，应届毕业生们的一个显著劣势就在于“缺乏工作经验”。

这与学生们绝大多数时间都身处校园有关，这是一个普遍存在的现象。

招聘人员也不会将应届求职者与之做工作时长、熟练程度的比较，这根本就不在同一个可衡量的水平线上。

但是，HR肯定会在应届生之间做工作经验上的比较与衡量。

通常，那个有实习经历的学生更能占据优势。

毕竟，2—3个月的实习时长可以使学子们了解本职业所应负担的责任、工作任务有哪些、效果的衡量标准是什么。

总之有丰富实习经验的应届生对岗位和企业氛围有更快的适应能力，从而上手迅速，减少企业培训所需成本。

对于HR来说，通常那些长期居于大学校园，学生会感受不到真正的社会，更无法感受到真正的职场环境，对于很多职场的潜规则并不熟悉。

在寻找正式岗位之前，专业的HR会鼓励学生积极实践积累经验。

只有迈出学校的象牙塔，才能真正体验到职场与校园的区别，为真正踏入职场做好充分的准备。

职场不需要“学生思维”

很多没有实习经历的学生，在真正踏入职场时，往往还保持着学生思维，上级让做什么，就去做什么，不吩咐做什么，就仿佛无事可做了一样，永远都需要有人推一把、拉一把、不主动思考自身职业所应承担的责任，不主动从项目、公司的角度去思考问题、提出改进意见。

要知道，职场需要的不是一个乖巧听话、等待别人分配任务的机械的执行人员，它需要的是具备主动思考能力、能够独立完成工作任务、提出改进意见、具备创新思想、一切以高效为目的的参与者、推动者。

02

疫情之下如何寻找实习？

新冠肺炎疫情严重影响了全球就业市场，企业纷纷裁员或冻结招聘。

每年春季，尤其是3月和4月，通常是中国的招聘季，但今年情况不太一样。

受疫情影响，可供毕业生选择的岗位不可避免地减少了……

疫情之下，学生们又该如何寻找一个实习工作呢？

PART

1

明确实习规划

对于2022届与2022届的应届生，首先，要明确自己校招的求职目标。

其次，在校招之前做一个与目标岗位匹配的实习，让自己的简历、背景实力更加突出，尽力去争取。

很多大一大二的同学，需要了解在这个阶段已经可以开始为自己积累各项经验了。

很多年轻的同学还不知道，各大名企的暑期实习已经向你们开放了！

在这个阶段我们更需要，更多的尝试不同岗位，选择适合自己的工作方向

PART

2

树立正确观念找实习

寻找实习机会，可以遵循以下三点：

1、与未来工作目标契合的Big name；

2、实习时长至少1个月，越长越有价值；

3、每段实习中包含1-2个项目经历。

例如：参与某项目中的marketing research、数据分析部分等工作；避免只做打杂性的工作，例如code call、做Excel的数据筛选...

总得来说：公司内的项目经历>公司名气>实习时间>求职意愿

PART

3

结合实际选适合自己的

在国内实习可以选择在寒假或者暑假进行相应的实习，现在很多寒假实习岗位已经开始冬季实习招聘了哦，暑假实习岗位的投递也开始了，以互联网和金融行业为例子：

微软：2022年3月22日截止

中信证券：2022年3月31日截止

汇丰银行：2022年3月31日截止

申港证券：2022年3月31日截止

渣打银行：2022年2月28日截止

目前寒假实习已经打响了，各大公司已经开放了寒假实习岗位招聘。

从目前开放的寒假实习机会来看，多数岗位面向的是2022届及2022届的学生（即现在的大三、大四、研究生在读的学生）。

对于低年级的同学而言，寒假实习不仅可以帮你增色简历，还可能解锁后续的暑期实习offer；

对于应届生而言，如果你秋招失利需要抢救，那么寒假实习是不容错过的机会，相当于为自己多争取到了一个留用的机会，也是再战春招、成功逆袭的秘密武器。

03

学生可以选择日常实习

很多学生的实习，一般都会选择在寒暑假假期进行，一来没有课业压力，二来时间充分。

但如果你想让自己的实习经历更丰富一些，可以选择日常实习。

日常实习是常年开放的。

一般来说，日常实习的准备时间约为1-2个月。

如何准备呢？

以英国的日常求职为例，需要针对不同的公司与岗位，针对性地打磨简历、准备cover letter（温馨提示：千万不要群发、海投）；然后完成笔试及1-2轮的面试，最后拿到实习offer！

最后小易老师还是要跟大家强调一下：实习真的非常重要，对于应届生优秀的实习经历是为你找到第一份工作的敲门砖，可以让你一毕业就站在更高的平台去学习和积累经验。