又到金九银十的校招高峰期,后台好多小伙伴留言说:
“求牛逼的简历模板!”
“业内人士”小熊妹有句话不知当讲不当讲:
其实那些拿到offer的简历,模板都很朴素。
抓住HR眼球要靠内容,而不是模板本身好吗!
但当代大学生的通病是:用心找模板,用脚写简历。
拿得到offer才怪了!
所以,为了拯救你们的简历通过率和面试邀约率,小熊妹决定拿出了自己珍藏多年的简历秘籍,快mark起来!
简历撰写原则
我们在撰写简历之前,要先明确一个原则:
简历上的每一个字,都要尽量体现你和岗位的“匹配性”。
所以,写简历之前需要把岗位JD研究透、提取关键词,然后边写边反思:
这句话和岗位有没有关系,有没有必要写?
*同理:投递不同的企业、岗位,简历需要做出一些针对性的调整。
简历必备模块
HR浏览你简历的时间相当有限,所以你需要按照HR的浏览习惯,把以下模块从上到下按重要性排列:个人情况、教育背景、求职意向、过往经历、个人技能、自我评价。
● 个人情况
姓名、出生年月、电话、邮箱、现居住地、个人照片(可以不放,要放就放正式点的哈)。
● 教育背景
毕业院校、专业(可以列举几个和岗位相关的课程)、获奖经历、学习情况。
● 求职意向
意向岗位、期望工作地点、期望薪资。
● 过往经历(重点部分!)
怎么表述过往经历能最大程度为自己加分?
2022应届毕业生求职简历模板范文——锤子简历
▲应届生实习生模板
▲教师应届生求职简历模板
-实习经历
针对性:岗位需求强调什么,就往那个方向靠。
数据化:让面试官更快、更直接的get到你的成果/价值。
结构化:梳理自己的工作流程,显得有逻辑和思考。
精简化:删到不能再删,方便面试官摘取有效信息。
-校园经历
实习经历的四个表述方法同样也适用于校园经历。
同时,在筛选经历中注意:规模越大越好,难度越大越好,自己在里面的角色越重要越好。
● 个人技能
通用技能(外语、office操作、数据分析)。
岗位相关技能(如新媒体运营岗需要剪辑、排版、PS等)。
*可以提前一两个月自学,达到入门水平。
● 自我评价
可不写,如果要写,一定要记得“落点有支撑”,比如说:
“意志坚定”:三个月减肥15斤,至今未反弹。
“沟通能力强、热情”:微信好友5000人。
“逻辑性强”:是辩论队队长。
“三无大学生”
怎么写简历
有同学吐槽,直到写简历才发现自己是个“三无大学生”——无高绩点,无实习经历,无社团学生会经历。
别慌,你还有救。
● 无高绩点:
无硬性要求的条件下,可以这么干:
选择几门绩点高、又和岗位沾边的专业课放在简历上。
● 无实习经历、无社团学生会经历:
其实高质量的兼职经历可以替代实习经历,如果都没有,优质的自学和培训的经历同样也可以让HR对你产生兴趣(比如说,咱广受HR好评的训练营)。
其他tips
● “文件格式用word还是pdf?”
一般来说,是pdf。
相比word,pdf不容易乱码、排版工整,缩放自如,更美观和专业。
●“简历怎么命名?”
应聘岗位+ 姓名+学校+学历+岗位+联系方式
用qq邮箱发送的话,记得修改用户名。
● “页数越多越好吗?”
HR在每份简历的停留时间会控制在8s左右,所以尽量内容最好在1页内。
● “有作品的话怎么放?”
转换成二维码放在简历里,查看方便,又不容易被无视。
不过一定要确保这份作品拿得出手(狗头)。
优秀简历长这样
“好想参考下别人通过筛选的简历啊!”
确实,手里有份和自己求职处境相似、又得到HR认可的简历做模板,写起简历来就容易多了!
所以,小编联系了很多参与21届校招并收到大厂(腾讯、美团、三七互娱等)笔试邀请的学员,通过努力拿到了「校招笔试收割机」的真实简历,给大家照抄!
虽然模板中的经历不能照搬,但用数据呈现结果、把“看起来无关的经历” 表述成体现岗位匹配的加分项的套路,你完全可以复制!
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