干货 | 英文简历写法攻略

页眉部分

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名字的写法

例如“王芳”：

1）Fang WANG；2）FANG WANG；3）Fang Wang；4）Wang,Fang；5） Wang Fang；6）WANG Fang;

这几种都可接受，但更为标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，FANG WANG。

双字名，也有四种写法，例如“王一博”：Yi-bo、Yi-Bo、Yibo、YiBo，建议用第三种，Yibo，后面加姓，最简单方便。

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地址的写法

北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。

邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

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电话的写法

前面一定加地区号，如（86-10）。

如果你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。

国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。

8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。

区号后的括号和号码间加空格，如（86-10） 6505-2266.这是英文写作的规定格式。

写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“138X-XXX-XXXX”

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教育背景

时间要倒序，最近的学历要放在最前面；

学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。

地名右对齐，全部大写并加粗。

如果是投递给外国的公司，地名后一定写中国。

学历，可以把学历名称放在最前。

社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club（s）”。

奖学金，一般用一句话概括。

成绩，如果不是前五名，建议不写。

个人资料

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语言能力

“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利；“English as working language”显得不非常流利，但可信度更高；“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。

在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

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软件操作

有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。

完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。

不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。

如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

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资格证书

最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。

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兴趣爱好

不具体的爱好不写：如sports、music、reading。

大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

工作经历

首先要强调一下，若已经工作，Experience应写在Education的前面，在校生则相反。

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时间写法

为了避免歧义，日期建议写成 January 5, 2017 或者 5 January, 2017 这种格式。

全是数字的话，16/01/05 外国人看不懂，01/05/16 在有些国家代表 1 月 5 日，有些国家代表 5 月 1 日。

目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成2010-present.

以前的工作，只写年份，如2008-2010.这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。

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公司名称

公司名称应大写加粗。

若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。

根据你要投递的公司的不同，写全称或缩写名要有所筛选。

有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。

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职务与部门

从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。

职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department.

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公司简介

对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，长度以两行为宜。

有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。

千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道。

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工作内容

要用点句（bullet point），避免用大段文字。

点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。

点句以动词开始。

目前的工作/实习用一般现在时，以前的工作经历用一般过去时。

主要职责与主要成就的写法：初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。

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