职场“潜规则”：领导想提拔你，看的从来不是努力！

做HR有多难？！

锄禾日当午，招聘好辛苦。

对着PPT，一哭一上午。

薪酬左右难，两头受气足。

培训一团麻，忽悠不靠谱

网友的吐槽，多少道出了HR的心酸。

进入职场前，理想中的职场样本，是《我的前半生》唐晶：

每天穿得光鲜摩登，走起路来气场全开、自带追光灯。

实际上的HR：

招不到人要挨批；招的人走了，还要听用人部门吐槽：“招的是些什么人？”

而且很多人都以为HR很轻松，除了日常招聘、做绩效，他们可能还要贴发票、整理表格、买礼物、定盒饭...

更是有很多企业人事、行政傻傻分不清。

累的不要不要的，可是在其他岗位的同事眼里，又觉得这工作哪里有什么有含金量？！

人微言轻却什么锅都要背。

上个星期，当HR的朋友小晶还和我诉苦，她要扛不住了。

小晶在这家公司做HR有3年了，勤勤恳恳的工作，虽然职位和工资都不怎么涨，但是由于老板时常的表扬，让小晶觉得能有一个赏识自己的老板也能坚持下去。

但是上周，一件事让她差点离职：

同组的新同事不仅提前转正，还一跃成了她的主管！

这怎么能忍？！

“才来三个月不到的新人，凭什么就能站头上对我呼来喝去？！”

小晶很不解，感觉以前老板说过的话，像放过的屁，半点公平也没有。

然而小晶的遭遇，其实早在一个月前就有了苗头。

由于财务审批时间的限制，领导让小晶和新同事提前做好各个部门的薪酬绩效核算。

这个工作量可不小，公司员工上千，几十个岗位，考勤方案、加班规则、补偿方案各不相同。

时间比较紧，小晶说干就干。

打开几十个考勤表，分类后一个个核对。

手动汇算每个人的工资、税费，计算机点个不停。

再一个个复制、粘贴整理到新的表格

为了保证数据无误，计算完后，小晶还一一核对了一遍……

等她处理完，已经是晚上00:13。

一抬头，脖子僵硬得“咔咔”直响，肩膀酸沉得像是压了两个壮汉。

小晶打开邮箱的时候，震惊了！

邮箱里躺着一份来自领导的邮件，里面居然是新同事做的表格！

还附上了一句：“可参考！”

原来新同事竟然六点不到就完成了任务！

更让他震惊的是，实习生不仅做出了表格，还附上了一份同行薪酬信息报告，数据全面、清晰易懂，还有很多图表做直观展示。

新同事的表格

而自己的Excel表，密密麻麻的信息，苍白又没有重点。

小晶的表格

看到自己熬到12点做出来“成果”，小晶憋屈地说不出话。

此后，领导做什么都愿意带着新同事一起。

不到一个月，她收到了一份通知，新人转正并且成了她的主管。

“跟当众上酷刑似的！”

“恨不得当场就冲到领导办公室，把离职信丢他脸上！”

小晶感到很愤怒，觉得自己过往为公司做牛做马就像个笑话。

虽然如此想，但是小晶是一个不愿轻易服输和妥协的性格。

痛定思痛，小晶开始有意无意观察新同事，看看她是怎么获得了“偏爱”。

这一观察， 可把小晶惊到了！

有天早上，她居然看到新同事打开了一个代码输入框。

一问才知道，她居然开了外挂，用Python帮自己办工！

小晶原本需要花费一整天的时间手动筛选简历

新同事输入十几行代码，1分钟就能从多个网站和海量信息中，筛选出合适的简历。

自动筛选简历

当小晶还在为杂乱的绩效和工资表头大时

新同事用Python写了个小工具，去趟洗手间的功夫，数据就齐刷刷地躺在了文档里。

自动核算绩效和工资表

新同事总能又快又好地处理这些繁琐的任务，难怪领导更愿意带她！

小晶那一刻才醒悟：

自己每天加班加点的干活，以为感动了老板，其实感动的只有自己，不去做自我的提升，去多学习和做更有价值的事情。

那么可能得到的仅仅只是一个卸磨杀驴的结果。

作为一个HR，我们难免会像小晶一样。

困在一堆繁琐的工作中，努力加班、埋头干活，但是领导和同事仍旧把你当做打杂的小透明。

想要摆脱这样的困境，一定要学会尽可能把时间花在更有价值的事情上，才能在提升自我能力的同时，也能真正看到自己的能力所在。

想要摆脱打杂，解决上面这些问题，其实Python就可以帮你解决。

因为Python在爬取资料，处理数据等方面的应用非常普遍，很多人都开始用Python提高效率了：

处理数据

做一个绩效数据自动分析模型，喝杯奶茶的功夫，四个表格就完成了绩效信息自动整合、分类，汇总成一个表格，简单快捷。

十几行代码，直接输出可视化的动态柱形图，能清晰看到公司各月份分部人数占比。

自动发信息

经常要给同事发考勤表，再一个个回答问题，大半时间都像在做“客服”的工作。

用Python做个自动发送的小工具，自动把考勤信息发送给对应的同事，让同事把异常填入表格，并且自动回复常见问题，这样工作轻松多了！

简历筛选

每天都被繁多的简历困扰，最怕一大堆不合适的实属浪费时间。

使用Python自动定位简历中的关键词，一键筛选简历，不用再一个个地看到头疼啦！

Python的应用还有很多，我就不一一列举了，虽然Python不能帮你直接加薪，但你却可以在帮你提高效率的同时，去做做副业兼职。

如果有商业头脑的，你还能用python开发出个小程序，可以出租或者售卖给有相同困境的HR，简直不要太爽。

除此之外上招聘网站看一下，你会发现，不少企业已经把【会Python】列入了面试考核的范围。