@应届生：让HR秒发面试的简历长什么样？

90%以上的同学都不会网申！

今年秋招已进入密集网申期

但老学姐发现，很多人以为网申只是填填信息

只要在规定时间内申请，效果都一样

非必填项，写不写都无所谓...

大错特错！校招网申有很多的“坑”

每年，都有50%的同学踩雷“挂”在这关

无论你的笔试准备得有多好、面试有多牛

网申过不了，全！都！没！用！

为了帮你在众多候选人中脱颖而出

成功拿到心仪的大厂Offer

老学姐根据往年校招经验，精心整理了：

为什么你网申后总收不到面试？

网申作为校招的第一步，每年至少有50%的人止步于此。

老学姐总结了应届生网申5大必死雷区，覆盖90%的常见问题，想顺利通过网申关，首先要避开这些”坑“！

1.截止日期前才网申

一般名企的网申持续时间比较长，很多童鞋就不着急，拖到临近截止日期才匆忙网申。

▲来源：《OPPO2019校招大数据白皮书》

但这个时候很可能因为申请人数过多，而出现死机、系统崩溃、连不上服务器的情况；而且网申通常需要比较长的时间，几个小时也是常有的。

在这种慌张的状态下，你又怎么能安心填好信息呢？

更何况，一些企业如果提前招满人，也有可能不看后来收到的简历。

2.犯错别字等低级错误

错别字、信息不完整、排版混乱、照片奇葩……这些看似不起眼的细节，都可能直接导致网申不过。

在大家情况都差不多的时候，你和别人的差别往往就是这些细节。

犯低级错误会显得很不专业，HR把你pass是分分钟的事。

3.只填必选项，OQ不认真作答

有的同学图省事儿，网申时只填标星号的必填项。

但是，很多网申系统会自动判断简历填写的完成度。

一般来说，内容越完整、通过率越高。

▲来源：华为招聘官微

对于企业设置的开放性问题（open question）更要认真对待，很多同学会忽略这个位置，或只是随便写写。

比如，很多企业都会设置的OQ“你为什么选择我们公司？”有人会直接搜百度百科吹捧一番：“贵公司是世界500强，在行业内的领导地位令人景仰……”

而HR想通过OQ了解你的性格、能力是否与企业的文化匹配，如果用心、真诚地回答，甚至有可能弥补学历、实习等方面的弱势。

 04.简历模板花里胡哨、辣眼睛

简历模板可以说是HR对你的第一印象。

所以不要试图挑战HR的审美。

如果你使用五颜六色、排版酷炫的模板，HR较难找到想看到的信息，反而会耗费更多时间，降低对你的印象分。

 05.简历信息堆砌、没重点

许多人以为，写简历就信息堆叠：个人爱好、自我评价、大小证书奖项等等。

但这样的简历信息杂乱、没有重点，HR不仅很难一眼看出你的优势，还从侧面暴露了你不知道自己投简历的目的、缺乏规划的缺点。

很多本来经历很多、比较优秀的同学，都因为简历内容太多太杂，没有与岗位匹配而被刷。

到底网申怎么筛人？有哪些评判标准？高分简历怎么写？大多数应届生都不知道。

而市面上有关网申的礼包，实在是太少，也太水了！

为帮你提高网申通过率，老学姐根据往年校招我们沉淀下的资料，精心整理了：

里面的知识点、模板可直接套用，让HR给你秒发面试！

具体包含：

◆网申前期及过程中的注意事项

◆网申后的情况记录与总结

◆名企网申流程&界面预览

◆各类校招常见开放性问题汇总

◆入职500强名企的真人简历模板

◆大厂通用性格测试题库

 1、网申前期及过程中的注意事项 

网申前设置电脑、了解公司的准备工作：

网申时如何运用关键词、STAR法则，填写实习经历和项目经历的详细办法：

 2、网申后的情况记录与总结

还准备了我们独家自制的网申情况记录表！

你可以把自己每一次的网申&面试情况都直接填写上去，不断复盘总结，为之后的每一次投递打基础，逐渐进步，直至拿到更好的Offer。

 3、名企网申流程&界面预览

直观展示中金、联合利华、中国银行等名企的网申流程、界面，帮你了解网申全步骤，提前做准备！

 4、各类常见开放性问题汇总 

涵盖80%以上的校招常见开放性问题汇总。

准备OQ题目，看这份汇总就够了!

 5、大神简历真人模板 （已按公司分类）

已入职腾讯、德清等名企的真人简历模板，已经按照公司分好类。

跟着大佬学，你也能写出高通过率的简历！

6、大厂通用性格测试题库

还有MBIT、DISC、霍兰德职业测试等性格测试题，腾讯、华为、宝洁、德勤等名企通用！

礼包内干货满满，真正教会你怎样应对网申。

今年秋招准备网申，有这一个礼包就够了！

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