本科跨专业上岸中骏，找准定位很重要 | 面经分享

来源：校园好地产

作者简介

本科（普通985），2段设计院暑期实习经历。

个人觉得前期的准备就是对自己的简历内容了解的十分透彻 ，内容与岗位的匹配度要高，对一些常见问题，什么宝洁八大问之类的有一些自己组织好语言的回答，不要相信临场发挥。

01

网申阶段

中骏宣讲会第一场是9月中下旬开始，结束是在国庆之后10月中旬左右，招聘时间相对较短，且集中在房企宣讲扎堆的时间，如果有时间建议提早网申，填写内容比较多。

我是看见学校有公布他们的宣讲会才临时投递的简历，秋招时间紧，宣讲企业多，而且碰上没来得及网申，宣讲会又错过了现场投递的机会，有点得不偿失。

网申信息主要是基本信息、家庭成员、教育经历、语言能力、it技能、学习/实习经历、2个开放性问题：

1.工作、生活、学习中，你最有自豪感的两项成就是什么？

2.举一个例子，你协调或者领导一组人，完成（或者未完成）的一项有挑战性的任务。

建议认真填写，认真总结，也会有字数要求60-80字，让面试官对你的经历感兴趣，由此可以引导其提问一些你自己比较自豪或得意的经历，发挥会更好）

最后有一个PDP测试（慎重填写，面试前会让你打印出来，部分同学在面试候场的时候有工作人员让他们重新填写）

02

初面阶段

宣讲会结束第二天下午收到的面试通知，安排的面试时间是第三天，感觉给自己准备的时间还是挺充足的。

面试注意一下着装，正装为宜，会有签到，面试短信也会进行分组，初试等待的时间还挺长的，面试后场区准备了挺多吃的，时间长也不怕饿着。

初试就是无领导小组讨论。

题目的话挺常见的，看材料中的问题，根据材料提供的理由选择最重要的点。

这个题在之后别的企业的面试中也遇到过同样的考题，这类的题面试中主要还是对多种原因进行分类，再强调优先级。

讨论出结果后，一人总结陈述，队员可以补充。

当时我抽到的题目大概是一个旅游酒店出现了营收问题，给了一些原因，让你选主要的，比如用人任人唯亲、提供的服务客户不满意等等。

无领导讨论，整个秋招自己都没拿过角色卡，一直是一个补充发言的，自己的感觉就是见缝插针的讲问题说理由，积极互动猥琐发育，整个秋招进行的还算顺利。

在我个人经验中还是不要硬抢领导或者计时员这样的角色，没经验把握不好容易翻车；也不要为了表现自己，说一些重复的观点或者没意义的理由，碰上熟人打配合也不要太明显了，秋招亲眼见过无领导10个人，两队打配合的，10个人被分成了三个圈子，全场就他们两个团队在发言，再发言，然后这四个无领导没过。

讨论或者汇报的时候建议大胆发言，队友汇报有遗漏也请大胆举手示意补充。

（以上建议根据个人性格特点决定）

03

复试阶段

中骏的复试安排在初试第二天，形式是即兴演讲+结构化面试2v1，即兴演讲会在前一到两个人进去面试的时候，让你抽题，这样一来大概会有10分钟左右的时间准备一下，带个纸写一下要点啥的。

我抽到的题目是裸辞，也有同学抽到的是地摊经济。

面试的时候，直接演讲，然后做一分钟自我介绍。

自我介绍的时间面试官主要在看你的简历，简历是需要自己带过来的，打印的网申简历，内容比较多，自我介绍的时候可以稍微慢一点，让面试官有时间大致浏览简历内容。

然后就是提问结构化面试的内容。

会比较看综合能力吧，简历的内容要经得起盘问，问一些和岗位相关的问题，实习经历，你的优势等等，会问你的意向城市......整个过程还比较平静，问题也不会特别刁钻

04

终试阶段

复试后四天收到的终试短信，参加终面。

结构化1v1面试，从自我介绍开始，中间问的都是对岗位的，职业规划的计划等等。

因为我面试的是人力资源，面试官在我为什么不从事本专业要去做人力资源这个点提问，对于人力的基础知识能力欠缺、不对口没优势、对人力岗位的理解太浅显表面等等，感觉有点压力劝退，这种时候坚持自己一开始的观点不要动摇就好了，回答问题的时候把自己匹配岗位的点讲明白。

面试结束说3-5天会出结果，中途有Hr电话询问对工作地点的选择，第3天左右就电话通知录用，谈薪了，整体节奏还是挺合适的，效率也还挺高的。

总结

个人建议秋招提前准备简历，也不一定都要几份吧，可能自己太菜了没得写尴尬，自己就那点东西然后我就一份简历什么岗位都在投，针对结构化面试的问题自己准备总结一个面经，背熟，面试好发挥。

秋招前想清楚自己想做什么，定位要准确，特别是本科生优势不那么明显，我就是那种摇摆不定的人，整个秋招，营销、人力、设计......除去地产的很多行业都在投，瞎面，没想好自己要做什么，自己在后半段的面试中慢慢的找到了自己想走的路，也很感谢那些提点我的面试官。

然后就是总结，每次的面试，都要总结一下啊，就算是简单的记录过程也是好的，不然你会发现你很多面试就是一直卡在初试复试终试的某个环节，对于一些不太善于表达的同学真的很有用，特别是我。

有机会的话多实习，对口的实习经历在地产太重要了，特别是本科。

然后就是多参加暑期实习的面试，挺多房企都有自己的暑期实习计划，还有挺大的转正比例，他们的暑期实习招聘和秋招形式差不多，多练练面试就会好起来了。

还有就是不建议海投，选喜欢的吧，秋招的时候海投的公司很多面试叠一起了，到时候又不去面试，浪费时间投简历，即便面试通过了，你也不会去的。

全都面又浪费精力，见过一个学长一天面9场的，不知道啥感觉，一哥们一天面5场吧自己面吐了。

最后就是多看好地产的面经。

最最后祝愿各位小伙伴以及学弟学妹们春秋招顺利，都能拿到满意的offer~

（以上废话均是个人观点，有不正确和不合适的欢迎批评）