互联网简历“黑话”大全

互联网公司的黑话

被广为流传

（就这么点秘密还被大家知道了）

为了表示对应聘互联网公司鲜肉们的尊重

我们决定出一版简历“黑话”

这样我们面对面交流的时候是不是

简历“黑话”，除了不求职的人看不懂以外，刚求职的人看起来觉得有些高级，工作一段时间后好像有点怪异，成为资深职场人后，写起简历来不自觉就拥有了信手拈来的魔力。

现在，让可乐带大家走进简历“黑话”的魔幻世界，三分钟带你从青铜变成王者。

熟练使用篇

熟练使用office办公软件=用过

熟练使用PS=会用PS抠图，并熟练使用psd模板

熟练使用Adobe 系列软件 = 会用 PS 裁剪图片

熟练使用PPT=会找模板，会往幻灯片里粘图片

语言水平篇

英语六级=考试可以，交流不可以

能做到英语日常沟通=How are you? What's wrong with you? Where is my 口红？

日语掌握听说读写能力=看过动漫，能听懂几个单词，打游戏能猜个大概

团队合作篇

能够独立工作=喜欢单干，没事别来烦我

具备团队协作能力=打王者吗，加个微信啊

执行力强=除了听话，就会听话

有领导力=有领导欲

行业知识篇

行业分析 = 随手百度了几篇行业科普文并贴成了ppt

了解行业运作模式 = 知乎看了很多相关话题的答案

市场调研经验 = 做了一份调查问卷

业余爱好篇

热爱运动 = 办了健身房年卡，经常去洗澡

读书、听音乐 = 宅在家里，一人一机一世界

爱与美食不可辜负 = 就是个贪玩的吃货 

热心公益 = 找不到有偿的活儿只能混个脸熟 

实习项目篇

参加过xx项目=项目缺人

协助过=我选择加入

负责过=同意我加入

团队负责人=背锅的

熟悉项目流程及内容=负责打印

负责项目成果完善=装订

自我介绍篇

性格乐观开朗=大家都这么写，其实我很丧

学习能力强=菜鸡

为人诚恳=希望你录取我

为人谨慎=瞻前顾后

抗压能力强=具体看钱

时间管理能力=上午一来就想好中午吃啥

总结下上面的黑话，来，拿出你的简历看看是不是这样写的：

我，性格活泼开朗，热爱运动，具备团队协作能力，日英双语无障碍沟通，熟练使用办公软件，有领导力，大创项目负责人。

黑话翻译：

我，有点丧，拥有健身房洗澡年卡，不打游戏没事儿别来烦我，爱看美剧和岛国片，用过办公软件，有领导欲，专业背锅的。

其实简历黑话和互联网公司黑话，都是求职者与HR之间心照不宣的存在，但在求职过程中，能够接地气的描述自身优势，也许比这些黑话来的更有优势。

你想啊，要是你的简历要是写的太过，一旦碰上个实诚的HR给你来个笔试怎么办？

以上纯属黑话，说点实际的，虽然目前大部分的名企暑期实习网申已经截止了，但秋招提前批已经开启了，所以大家还是要提前准备好简历，那么简历到底应该怎么写，才能突出重围呢？

总的来说，一份优质简历要包含三大项。

一.简洁

1.简历名称简洁

名称里包含这三项就好：姓名、意向职位、学校。

2.内容简洁

想表达的亮点重点突出，要保证第一时间让HR看到你想让她看到的。

3.配色简洁

最多三种颜色，并且颜色之间无冲突，特别产品岗是要求有审美的，一份眼花缭乱的简历，任谁看都会不耐烦，直接扣掉印象分。

4.格式简洁

除非有特殊要求，建议采用PDF格式，这样就不会因为不同电脑、阅读器等不同，导致排版混乱。

曾经收到一份用PPT制作的简历，从我打开到看清花费不止10秒，我直接关掉了。

二.信息全

1.基本信息要详细

年龄，工作年限，所学专业，所从事的领域，籍贯，以及最重要的联系方式。

联系方式最好包含电话、邮箱、QQ等不同的途径，保证HR在电话没打通的情况下，还能联络到你。

2.逻辑结构合理

经历中要包含最近的工作及实习经历，其中能突出亮点的工作经历和主要擅长工作要重点强调。

而且一定要加上具体数字来表现你做出的成绩，互联网企业对数据很看重。

这里提供一个技巧，STAR法则来写项目经历。

STAR法则：动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

比如：

分析/撰写/策划/协助/负责/主导/独立完成/或其他动词+具体工作内容+通过什么动作（如分析xx数据、运用xx工具、与xx协作）+获得什么可量化成果（如完成客户年度审计工作、撰写报告、提升团队协作效率多少，增加粉丝多少个）

这样哪怕你的经历不是那么漂亮，立马也就不一样。

3.真实

此外在自我介绍和经历上，一定要实事求是，可以有稍微夸张，但出入太多，面试时也会露出马脚的。

三.明确性

很多同学会用一份简历海投数十家，后果就是到最后你可能一份结果都没有。

试想一下，如果你投递的岗位是产品经理，但是简历上写着能熟练使用秀米等微信排版工具，这得有多尴尬……

所以在投递简历之前，要仔细阅读岗位JD，根据岗位JD来调整自己的简历，将和岗位相符的内容做为重点进行展示。

为每个你想去的企业做一份私人订制的简历。

说白了你的简历就是一个“推销手段”，目标公司就是你的客户，你要让你的客户心甘情愿地为之买单，要对症下药，让你的客户们满意。

还有很重要的一点大家要知道，HR每天要看近千份简历，停留在简历上的时间大概为10秒，前3秒看排版、后7秒扫内容。

所以你必须要提高简历的含金量。

对于想进互联网公司的人来说，简历上一定要有相关项目经历，这是大公司招人的基本核心要求。