招商银行面试经验大全

客户经理面试经验(广州) - 招商银行

2022-02-07 09:00:11 | 网上申请

面试过程：

首先是线上考试，关于性格、逻辑推理，数字、行测等内容，题量很多，一般做不完。

但还好过了。

然后初面是群面，在上午10点开始，一组12个人，分为两队，辩论。

一共30分钟，面试官负责计时，桌面上有铅笔和草稿纸，辩题上不能乱画，只能写在草稿纸上。

由于面试前做了一些辩论的准备，因此表现得还可以，我们那一组整体表现得还不错，复试一共进了4个。

当天下午6点就出复试名单。

复试是第二天下午去的，三对一，主要是自我介绍，然后根据简历来提问的，一般问一些你做的最成功的事，以及你在其中所担任的角色，面试官比一面的要和蔼许多，所以我们聊的也很愉快。

面试官问的面试题：

你大学期间最满意的一件事？理由

你的职业规划是什么

为什么想来我们公司

对自己未来几年的预期

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运营支持岗面试经验(天津) - 招商银行

2019-12-20 15:22:02

面试过程：

参加的2022年梦想靠岸校园招聘。

申请流程分为网申 笔试 两轮面试。

今年招行一面是游戏形式，类似于大富翁，沙盘这种。

就是通过买卖地建商区赚钱，最后利润最多取胜，以组为形式，一组12～15人。

场面一度混乱，人太多了。

游戏形式群面我觉得主要就是贡献参与度吧，在各个环节，不要不说话，也不要太没有逻辑的大喊大叫。

积极贡献自己想法就行。

二面六对一，但提问题的只有两个面试官，长得非常好看特别有气质。

先一分钟自我介绍，个人觉得超时没关系，但不要太啰嗦，也不要太简单，要有逻辑，注意肢体语言，我觉得自我介绍一个考察你对自己简历熟悉程度，另一个是要看你的表达能力和个人气场，不要紧张表达自己就行。

也有问一些难以回答的问题，但最后落脚点要回答到你和这个职位的契合程度上

面试官问的面试题：

先一分钟自我介绍。

在实习中有没有遇到一些难处理的紧急情况。

都申请了哪些银行，为什么选择招行。

大概就是这些，我的面试过程非常短，因为我回答的都非常简略。

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市场营销面试经验(广州) - 中国招商银行

2019-11-21 09:48:55

面试过程：

分3，一面群面，辩论赛形式，正反方各五分钟组内讨论，然后两方开始辩论，论题是AI科技应用于金融利大于弊还是弊大于利，我的分到的是弊大于利（和我自身观点完全相反啊，一直觉得正方同学说的对啊）第一次群面，紧张又难受，充当我组辩后总结，说的什么乱七八糟逻辑不清，以为完了可挂了，没想到过了

二面3对一，同时一面刚结束还没出结果就让笔试，二面笔试同时进度，最后可能是二面也可能是笔试挂了

面试官问的面试题：

问简历相关，英语专业为什么报银行啊（此处真心夸赞宣讲会面试官和招商银行战略可能被理解成了舔狗，挂掉了，也可能是我说银行人际关系简单被认为幼稚挂掉了，最主要可能是笔试被pass了，英语专业，行测后半部分没做完，蒙的，当天做英语困到不行，看不进去阅读唉）问学生经历，本人有过学生会拉赞助经历，面试官让现场模拟给她看多亏我巴拉巴拉说个不停，上个出去的女生哀嚎不已，一定没发挥好～还问除了招商银行还报了哪些银行啊，我说的邮政和农行，说邮政为了试水的，通过了笔试（实际没有），没去面试，觉得可能人家觉得我不行唉，多吹几个就好了，为什么想在广州啊，有没有考虑去增城之类的下属分行啊，我说并不考虑～以为稳了的一般就挂了，每次都是这样，以为挂了的又有惊喜过了，人生啊，面试难度比较容易，如果好好准备一下，面试官挺亲和的（几乎都是一个女面试官笑脸盈盈地在问，另外两个听着）

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柜员面试经验(成都) - 招商银行

2019-11-16 09:54:25 | 网上申请

面试过程：

1面为群面，9个人无领导小组讨论，讨论的话题是微信银行的推广。

先每人看5分钟资料，再每人陈述1分钟，再讨论5分钟，再选一个leader出来总结。

2面为3V1 HR 面，先给5分钟在面试区外写一道题，我写的是，如何看待招行在金融市场的机遇和优势。

再进去陈述自己的答案，简单的自我介绍。

根据简历提问，因为我是调岗的，主要聊的是能不能接受调岗和薪资问题。

3面为5V1 面试，先做3分钟左右自我介绍，再主要根据简历提问。

面试官问的面试题：

2面问我愿不愿意调岗，愿不愿意异地，对柜员岗位的职业规划是什么？

3面问我经历相关（公众号运营怎么做的推广）、毕业论文写的什么结构怎样，为什么要跨专业从新闻选择银行。

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定向培养生面试经验(苏州) - 招商银行

2019-11-13 11:46:58

面试过程：

先是群面，15个人左右一组，可能有人不到。

给一个case，五分钟阅读，一分钟描述自己的观点。

然后20分钟讨论，要求达成一致意见，并在最后派出一个人三分钟内总结集体观点。

期间不允许采取投票表决的方式。

结束后面试官会让每个人回答一下有关职位安排的要求，是否接受调剂，选择招行的原因。

最后会抽人问一些简历上的问题，范围较广。

終面是多对多的集体面试，从自我介绍开始，不严格要求时间。

然后会问一些简单的问题，主要是看人对于这份工作的态度。

面试官问的面试题：

为什么选择招行？

为了这份工作做了什么准备？

为什么选择苏州？

如果有比你强的人，你会怎么做？

你觉得招行的员工应该具备什么样的素质？请用三个短语总结，不需要完全展开

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市场营销面试经验(杭州) - 招商银行

2019-11-12 09:59:25 | 校园招聘

面试过程：

一面是对抗式无领导小组讨论，8个人分成2组，5分钟阅读材料，给定A\B观点，每人1分钟观点陈述，10分钟小组讨论，派代表汇报观点，15分钟整体讨论，要求形成一致观点由一个人汇报。

二面是3对1半结构化面试。

等待时间较长，可能是当天最后几个面试并且调剂了楼层的缘故，面试官看上去非常疲惫，有很长的沉默，面试时间不超过10分钟。

面试官问的面试题：

群面讨论话题：针对金融公司违法罚款应不应该按照体量的比例来确定。

半结构化问题：

1、你对市场营销岗位的认识；

2、你认为你能够胜任这个岗位的理由；

3、你觉得工作与生活应该如何平衡；

4、你的业务偏好；

5、你的职业规划；

5、你对浙江的民营企业现况怎么看。