为什么自动化工程师中年失业很可怕？

（一）中年工程师的困境

到了这个岁数上，老婆、孩子要养活，父母要孝敬，负担挺重。

混的好的，弄个部门经理、项目组长干干，老板比较器重，收入也会不错，生活自然不愁，咱老百姓能有这样的日子，该心满意足了！混的不好的，和刚出校门的年轻人混在一起，知识老化，一些方面还不如小伙子呢，老板看中的是你那点老经验，等你身边的小伙子学会了，你也就该滚蛋了。

这个岁数找工作不好找，老板们一般喜欢用年轻人，老实听话、积极、肯学、能熬夜、好管理、待遇低，不象那些老油条，坏习惯多，难管理、待遇要求高。

不少单位招聘工程师清楚写明35岁以下就是这个道理。

多年的技术生涯让中年工程师中毒已深，完全清除毒素真的很难，有着明显的性格心理缺陷，与社会显得有隔阂。

他们善良、真诚、木讷、敏感、胆小怕事、喜欢钻牛角尖、行为方式教条、清高、看不起别人甚至同类人、没什么知心朋友……对未来，他们已经没有年轻人那么多幻想和希望，只是想平平稳稳过好自己的日子。

如果这些年你始终能刻苦钻研、不断更新知识，总能够站在技术领头人的位置上，那么恭喜你，你至少可以无忧地生活下去，遇到发善心的老板，或许还能发点小财，不过需要特别提醒，不少技术上的高手却常常被无良的小学毕业老板欺骗，为何？心太软。

中年工程师的焦虑有谁懂？

（二）身边实际案例：我那么努力！有两套房，却不得不离职，到底哪里出了问题？

我2001年本科毕业，工作两年后上的研究生，然后到深圳某知名通信公司，到现在将近十年。

老婆和我都是农村出身，家里没钱支持，2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房，当时大概是120万，每个月房贷6000元。

2011年生了个儿子。

2016年政策放开，响应国家号召，又生个女儿，因为我要经常出差，还在国外研究所待过两年，家里父母孩子没人照顾，老婆不得不辞职照顾家里。

2015年底深圳房价大涨，手里正好有小几十万余款，考虑孩子以后要上学，大家也认为房价有国家托着，只会涨不会跌，又在关内买了套五六十平米学位房，总价300多万。

首付不够，第一套房找人抵押弄了70万，凑在一起付了首付，贷款260万，月供17000。

70万的抵押贷一个月也要七八千。

全家就我一个人在挣钱，拿到手的工资钱两万多，不包括奖金和分红，因为两套房贷加上抵押贷就三万了，奖金就用来补贴家用，日子过得紧巴巴。

但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。

一般分红大部分用来购买股票了，现在持有十,几万股票。

前段时间公司要安排出国，当时考虑家庭条件去不了，后来HR就找我谈话希望主动离职，看现在的样子不离也很难，公司总有理由让你离职，不行打个C就末尾淘汰了。

与其闹来闹去的离职，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。

其实我绩效还不错的，也得过多次A，因为我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。

最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。

我们在大公司，自我感觉水平不错，视野开阔，但和人家一交流，明显有很大不同，人家小公司我们这年龄的，即使不是高管，基本产品从前到后啥都懂，软硬件，结构啥都能做，我们则只能做自己擅长一段，真正让我们做出产品需要很多配置协助，小公司也养不起我们这样复杂的玩法。

目前看只能把学位房卖掉了，但眼下比较麻烦的事情，现在深圳二手房交易十分低迷，学位房也不好卖，急着卖的话350万可能只能卖300万，还了贷款杂七杂八的刚好没有了。

最后就十几万股票离职可以换几十万，离职补偿已经在前年兑现了。

这几十万只能凑活偿还一套房的抵押贷款。

就算把学位房300万卖掉，幸运地找个税前两万税后一万多的工作，剩下6000的房贷，加上两个孩子上学，养家，完全入不敷出，何况税前两万的工作也不好找。

现在每天下班回家，看到孩子和老婆都觉得愧疚，夜晚也辗转难眠。

今天这个局面也不怪公司，十年来在公司获得的收益已经超出社会平均水平很多，企业成本压力同样很大。

我们农村出身，能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。

这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。

那是哪里出了问题呢？是我不努力么，是企业给我的待遇不好么，还是房价带来太高生活成本？

（三）就这个案例分析一下深层次的原因

1、社会分工严重，导致大公司工程师长期处于社会分工的某一个环节。

距离自己独立，或者小团队运作项目能力削弱。

我刚从HW离职的时候，去做项目的时候，感觉自己并不具备单兵单兵作战能力，也不具备指挥一场完整的战斗的能力；你参与过满汉全席的某一个环节，不代表你可以独立承办一场很小的酒席。

然而你见过大场面，你的很多做法适合大规模作战的正规打法，但是进入游击战区，你的标准动作可能是你的负担。

说直白一点，离开你熟悉的平台，你啥也不是。

2、中年失业并不可怕，可怕的是圈养后的放逐

过年前，与老同事聚会，谈论了创业的艰辛。

谈到做项目的坚信，我感觉，他比我好一点。

原因是：他之前就是做电机相关的工作，而他现在的项目也是传承的。

而我之前是做运营商的核心网的大型设备，以及服务器等，非小公司和小团队能够承接或者开发的大型项目。

所以我的项目与之前公司的项目不具备传承性。

之前公司训练我的思维方法、标规范动作、流程思想，这些是对我帮助很大，但是具体的项目知识，其实用到的很少。

但是，我们长期做了大公司的职业技能训练，但是我们一旦离开，则发现没有选择。

因为同质化的企业都已经不行了。

以前，还可以跳中兴、跳阿郎、跳诺西等这些差不多的企业。

但是这些企业招聘并没有增加，而从大公司跳出来，与小公司的技能需求并不匹配。

（四）中年工程师失业后，出路到底在哪里？

我从三年前开始基本脱离具体技术，转而先后从事管理、市场策划等，力求改变自己、提高自己的综合素质，做过总工、副总、总经理等职位。

随后开始创业，经过几年艰辛努力，虽不敢说发达，但总体情况也不见得太差，起码按照自己的想法生活着。

技术确实是越来越生疏，但这已经无关紧要，凭着十几年的技术积累，把握好产品的方向还是没问题的，让年轻人埋头去研发、调试不更好？当初咱也是这样过来的啊！

每个人实际情况并不一样，勿要对号入座哟！