没有工作经历，一无可写的简历该怎么写！

 

 其实以前发过如何制作简历的文章，但是过于一本正经，看的小伙伴少得那叫一个可怜怜。

今天我就结合大多数学渣的心声,针对那些在大学什么活动也没参加过，不知简历如何下手的童鞋。

告诉大家，简历并没有那么难写。

关键在于态度。

大学读了四年书，除了认识宿舍的姐妹、兄弟的，可能连班级同学的名字都没有记清。

学习一般般，活动一般般，不，是没有活动，没有实践经历，没有勤工俭学，没有发过传单，做过家教……

就是一天一天的教室、宿舍两点一线。

上上课，打打游戏，看看剧，逛逛街。

眼一睁一闭，四年过去了。

这下临近毕业，娃们开始捉急，只有一页的简历，却死活憋不出几个字，直呼“太难了……”

说了让你平时多参加活动，多兼兼职，哼，你不干！

今天我们有针对性，有操作性的说一下简历的细节制作。

绝对够细，一次看不够，那就先收藏起来，夜深人静的时候好好看，慢慢悟。

（一）排版清晰，清新敞亮

让自己的简历排版清晰，第一眼看起来够敞亮，这是一种心理上的感觉。

估计大家在做简历的时候都是下载模版，建议大家不要照搬照抄。

找一个或者自己制作一个排版清晰的模版。

排版一定要清晰！！！这个很重要，具体表现就是让人拿到简历大眼一瞧，就有看下去的冲动和欲望。

第一印象，懂不懂？所以字体字号行间距字间距，一定要保持一定的统一。

给人一种清新敞亮的舒适感。

具体实操：建议大家多看看人家的简历，多评价多感受。

或者朋友之间互相看，然后互相找缺点，互相挑毛病。

抱着让我们一起伤害吧的心态，追求完美，提高自己的简历鉴赏力。

（二）简历要有针对性

简历要有针对性，投什么公司，什么职位，就需要制作相应的简历。

一定要有针对性，针对你投的公司和职位，这个非常重要！！！试想，在一堆简历里大家都是泛泛而谈，只有你针对他们公司，这就是你简历的特色，会让你在一拨人中脱颖而出。

因为大部分人都不会认真分析一家招聘公司的招聘信息的。

你说什么？？？？竟然要这么麻烦！！！

拜托大哥，你简历都“一无可写”了，还想做一份放之四海而皆准的海投简历应对所有企业？你是认真找工作的吗？火都烧到眉毛了，你还想着偷懒？

所以在这节骨眼上，还是老老实实去研究一下目标公司的岗位职责和招聘要求吧。

从上图招聘要求可以得出：

第一，像学历、专业、年龄、学校等硬性门槛，你实事求是的写就是了，没有发挥的空间。

第二，显性需求，就是岗位职责里面的3条，是具体的工作内容。

这一条需要你在简历中列出所学的相关课程（越具体越好），如果成绩不错，把具体成绩列出来，要知道数字最有说服力！另外也可以列出你的专业证书作为你能胜任这项工作的有力支撑。

第三，隐性需求。

就是上图招聘要求里的第2点。

“具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能”。

如何把这4个要求，在简历中一一体现？这是你需要思考的事情。

 

比如：良好的形象气质怎么体现？你猜？

答案很明显：照片呀，各位宝宝。

所以你的简历，无论是电子版的还是纸质版的，都一定要贴照片！贴照片！贴照片！重要的事情说三遍。

而且是要形象好气质佳的照片。

因为hr在看简历的时候，第一时间看的就是照片，而你，竟然没有！！对自己的容貌这么不自信？得多丑！所以一定放照片，而且是美美的照骗。

至于怎么照一个形象好气质佳的照片，你去专业照证件照的地方，人家会给你一个满意的结果。

接着，组织协调能力怎么体现？

那就要看你做过什么活动没？当然“一无可写”的你，没有参与过学生会迎新晚会，也没有带领过班级全体出游。

但总有参加过宿舍聚餐，班级聚餐，闺蜜生日会吧，将这些改成：大学期间，组织宿舍团建活动10次，其中有4次是跨宿舍组织。

活动效果怎么样？在这些团建活动中，大家更加团结有爱，良好的人际氛围促进了大家的学习等。

这就是效果。

也就体现了你的组织协调能力。

如果苍白的写一句：组织协调能力强。

额……真的是，很，苍，白！

总之，这一条的精髓就是：针对公司的招聘要求，勇敢果断厚脸皮的往上靠，越接近越好。

（三）简历内容要体现出专业性

写简历的时候一定不要口语化。

比如平时使用百度等搜索引擎。

可以换成：信息搜索能力极强。

比如平时写文章写论文都是大段大段抄的网上，可以换成：文字整合能力较强。

比如平时在宿舍的压抑环境，你还能快乐成长，可以换成：抗压能力强，抗打击能力强，自我重建能力强等。

比如喜欢看电影看美剧，在【兴趣爱好】或者【自我介绍】一栏可以写成：有较强的影视剧鉴赏能力。

比如描述“大学期间成绩较好”可以换成：理论知识扎实，学习能力较强，期末考试中专业课多少多少分，如果分数不高，就说专业课第几名。

要有数据，还是那句话数字最有说服力。

小伙伴们，“比如太多了”，你们get到没？

总之，这一条精髓的是：读了这么多年书，一定要在简历上体现出你很有文化的样子。

要让hr看到读书和不读书还是有差别的。

（四）简历内容要体现出真诚

说了这么多，最为重要的一条是，简历中的字里行间要体现出你求职的真诚劲儿和你求职的极强动力。

这就跟谈恋爱写情书似的，你想获取女神的芳心，除了行动，情书也要写的够真挚，够打动她，让她觉得不跟你谈一次恋爱就是她的损失。

同样，求职简历也是，你要想获得hr的“面见”，就把hr当成你要追的女神，为她量身打造一份精美的礼物，而这份“精美的礼物”就是你，结合他们公司的招聘要求认认真真准备的简历。

这种真诚包括：

第一，简历的开头要有自己的一些基本信息，比如：姓名，所在地，学历，专业，照骗，联系方式。

第二，简历简历，简单的经历，不要罗里吧嗦，语言在高大上专业性的同时，又要体现的你的真诚，不要让人感觉很浮躁随时随地炫耀自己的样子。

第三，细节决定成败，做好细节。

大到排版，小到标点，都要认真斟酌。

简历中，你认为很关键的，想让hr看到的东西，可以加粗，或者变换字体。

如果字写得很好 ，可以把空白排版的简历打印出来，自己用钢笔手写。

这都是一种真诚的体现。