模拟求职 -- 简历制作二三事

模拟求职

简历制作一二三

每当要实习或者毕业找工作之际

总会有许多的同学为简历而焦头烂额

以下是为同学们准备的

一些关于如何制作简历的干货

希望大家看了能有所收获~

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简介写什么？

01简历格式及内容

1.基本信息

姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校及专业、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等，不要写身高体重及身份证等无用信息。

求职照（证件照）：使用白底或蓝底，清晰，大方，职业。

2．教育背景

院校名称、学位、专业、毕业时间（这里可能不需要）

绩点、专业排名、奖学金、获奖情况（多使用数字及获奖范围）

3.项目经历（工作经历）

*机构或组织名称，如四川师范大学校学生会

*职位

*简述参与项目及最终结果

4.课外活动（社团经历）

*社团名称

*职务

*主要活动并简述大型活动情况（多用数字更为直接）

5.其他

语言技能：如普通话二级甲等，英文六级（口语流利）

IT技能：计算机二级，Ms office（微软办公软件运用）等

兴趣爱好：积极向上如篮球（校级篮球曾获冠军），钢琴十级等等（尽量贴近所求职位相关）

02重点再突破

一、简历第1部分：个人信息

个人信息这部分只保留4个字段段就足够了：姓名、电话、邮箱、求职意向。

亮点:照片用证件照，基础信息简单明了。

二、简历第2部分：教育背景

①是清华、北大等重点高校毕业的，把教育背景放到简历的前面来突显自己。

②普通高校毕业生，建议非相关专业的，教育经历放到简历后面。

如果学习过相关专业，列出大学里学过的相关课程。

这样做的好处，就是HR可以先看到简历中前面的项目经验和技能，已经知道你具备了与找招聘要求符合的技能，对你好感大增。

而不会一开始就带着“非名校的歧视”看你了。

③教育背景里只写最高学历，不要把之前不是亮点的教育背景也写进去。

三、简历第3部分：项目经验

在简历中描述项目的时候，要能回答清楚下面3个问题：

采用了什么技术？

解决了什么问题？

达到了怎样的效果？（亮点:提供量化效果的数值，例如处理的数据量、APP发布的功能、提升了30%的用户增长量等。

）

四、简历第4部分：工作与实习经历

①如果你有丰富的实习经历，切记一定要把实习经历和工作经历分开写，否则HR第一眼看上去好像你在频繁跳槽。

②如果是应届生，有实习经历比较好找工作，因为这块你可以有的写。

如果没有的也不要乱写，不然到后面面试环节就会露馅的，反而会减分。

这部分的亮点:

(1）职位名称可以提高成功概率

(2）与招聘无关的工作和实习经历不要放在简历里

五、简历第5部分：技能

这部分只需要列出与招聘职位相关的技能，无关的技能统统不要。

亮点:①技能描述千万不要用“精通”XXX，因为“精通”这两个字代表着这个技能你是这方面的专家级别的人了，这样写的几乎都会被刷。

一般写“熟悉”XXX就可以了。

②这部分可以简单放上拿过的资质证书。

比如，

语言类：主要是外语等级证书；

认证类：PMP（项目管理专业人士资格认证）、CPA（注册会计师）

六、简历第6部分：获奖情况和学术著作

获奖情况：奖学金，荣誉

学术著作：学术期刊会议论文 专利发明 著作 发表的其他文章等。

把含金量最高的放在前面。

03优秀模板参考

https://pan.baidu.com/s/1k1544SoHfttKuOUo90Turw 提取码:m649

（以上模板可根据具体情况自行修改）

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帮你排排雷（注意事项）

1、全面的个人基本信息。

虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。

有些不必要的要不需要写，比如身份证号码。

做完自己先认真看看，别有差错。

2、注明求职岗位。

一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。

3、教育背景要简洁而详细。

教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。

4、主次分明，重点突出。

不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。

对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。

5、使用描述性语言。

切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。

6、科研成果与实践活动。

如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显，进行展开性的描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。

7、工作经历、实习经历。

如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件(项)、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。

至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的就好，别把简历搞成荣誉展览馆。

8、不要过于信赖网站上的简历模板。

网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。

个人认为，简洁易看的就是好模板。

9、实事求是，有所升华，不要谦虚。

简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。

当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。

10、备好两种简历。

一份简历(不超过2张)，一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。

海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。

如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。

11、不要写薪资要求。

12、如何凸显你的简历。

这点挺难。

最主要来讲要做有心人，要讲究简历与应聘岗位的匹配度。

可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等)。

13、如果没特殊需要就不用写求职信了，招聘的人没那么多时间看。

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学长学姐有话说

岳欢学姐：简历应该算是找工作的一个敲门砖，在务实的同时如果适度的包装会增加我们进入面试环节的几率。

以下三点在我看来是比较重要的，第一个点是整洁性，简单大方不花哨；第二个点是排版要突出重点，想要面试官看到的东西，也就是这份工作最需要你呈现的东西放在前面，其它无关的奖项即使再多也不需要放上去；第三点是逻辑性，时间地点事件，包括一些数据能更好的向面试官表达你的能力。

主要就是这些，如果能根据自己要找的工作将简历进行适度的创新，那更会令面试官眼前一亮。

陈瑶学姐：简历最重要的是职业导向，根据你申请的职位，来写你对应的工作经历，获奖情况，资格证书等。

简历格式，打印用铜版纸双面彩印，正面是你的简历精华，背面是自荐信。