Android开发工程师个人简历模板范例
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以下是制作Android开发人员简历的方法:
1.为您的Android开发工程师简历选择最佳格式
招聘人员有点像机器人。
他们只花了大约6秒钟的时间扫描您的简历,确定是通过还是不参加。
您必须足够聪明才能立即吸引他们的注意力。
这是您的操作方式:
· 使你的简历最好的标题就是你把-IT你简历的联系信息。
· 将您的简历分为适当的简历部分。
· 为您的简历选择最佳格式。
最好的选择是按时间顺序排列的简历,因为它着重于您最近的成就和经验。
· 简历的字体很重要。
注重可读性而不是装饰。
· 提出相关信息并利用空白使您受益。
· 将简历另存为PDF文件。
除非招聘广告要求您提供MS Word文件格式,否则请不要使用它。
2.编写Android开发人员简历目标或摘要
从个人简介开始您的简历。
那是什么?
简短的段落向您介绍招聘人员。
它的作用是缩短电梯间距,并专注于您的专业亮点。
有两个选项供您选择:
一个对简历总结是伟大的资深Android开发者的简历有2年以上的员工队伍。
总结强调您的经验和成就。
一个职业目标声明是适合您的入门级Android开发者的简历。
它强调您的可转让技能 ,证明您非常适合。
无论您的简历类型如何,最好在其中添加一些数字以显示您的真实影响。
3.为简历创建完美的Android开发者职位描述
这不是秘密:
这是您的简历经历部分,这是成功或失败的因素。
它只需要显示一件事-
作为Android开发人员,您会喜欢上它。
向招聘经理展示它的最好方法是针对您的工作量身定制简历:
· 在顶部列出您的最新职位。
· 在每个条目中输入您的职务,工作日期,公司名称和位置。
· 使用项目符号,而不要使用完整的段落。
每个作业6-7枚子弹就足够了。
· 确保每个项目符号都包含正确的简历字词,例如创建,审阅,开发,提升等。
· 着重于您的相关经验,并尽力将数字放到任何地方。
4.让您的Android开发人员简历教育专区出色
一份伟大的简历是贯穿始终的。
因此,不要忽略对简历的教育。
· 如果您有5年以上的专业经验,则只能列出学校名称,学位和毕业年份。
· 如果您的经验不足5年,那么您将受益于包含有关您的学业成就,课外活动,GPA(如果大于3.5)和相关课程工作的信息。
您的证书和许可证可以直接进入专门的部分,以便于查看。
5.突出您的Android开发人员技能
没有人会雇用没有技能的Android开发人员。
即使开发人员拥有50多年的经验。
使用以下列表查找并突出您的主要Android开发人员技能。
Android应用开发者简历-技能
· Alexa和Google Home集成
· Android活动
· Android开发与架构
· Android Jetpack
· Android平台
· Android Studio:工作空间配置,项目/目标配置,构建配置和调试
· Java背景
· 蓝牙集成
· 具有Android NDK集成的C ++
· 端到端系统
· 功能编程
· 图形和图像处理(OpenGL,Vulkan)
· 物联网集成
· JavaScript,TypeScript,Node.js,C#,Go,Swift等。
· 在Git中管理代码
· AWS,GCP和Azure上的微服务
· 现代C / C ++和JNI
· 多线程编程概念
· 面向对象的设计
· Play商店提交流程
· 领域/房间
· RxJava / RxKotlin / ReactiveX框架
· 软件工程
· 单元测试
· 带有本地Android视图,约束布局和自定义视图的UX / UI
· 穿戴OS应用
· 分析能力
· 注意细节
· 团队合作能力
· 通讯
· 批判性思考
· 做决定
· 领导
· 学习心态
· 开放的思想
· 优先排序
· 解决问题
· 时间管理
切记:专注于您的关键技能。
不要仅仅投入您可以做的一切。
唱歌是一项很棒的技能,但是在为Android开发中却没有C ++有用。
以下是在履历表上正确掌握Android开发人员技能的方法:
· 首先要列出一份简历的技能总清单。
确保它包括您的软硬技能以及技术技能。
· 重新访问工作机会,看看它具体提到了哪些技能。
· 返回您自己的列表,在那里找到合适的技能。
· 现在,最多选择10种您的顶尖技能,并将其放在关键技能部分。
· 用自己的技能来散发整个简历。
确保其中一些进入简历标题和职位描述部分。
6.将其他部分添加到您的Android开发者简历中
向您展示自己的独特之处,并考虑将以下部分添加到您的Android开发者简历中:
· 语言能力
· 志愿者工作
· 成就成就
· 个人兴趣
7.附上Android开发者简历求职信
有一个令人讨厌的问题:
我应该提交求职信吗?
这是您的答案:
是的你应该。
您将立即比50%的懒惰候选人更好,他们不提交求职信。
一半的招聘人员希望您发送您的职位。
这是写求职者应征信的方法:
· 首先,要重新学习求职信格式化规则的知识。
· 了解如何开始地震来信。
· 将读者的注意力吸引到您所提供的内容上。
不是你想要的。
· 确保您的求职信结尾可以使读者采取行动。
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