活动运营个人简历模板

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撰写简历前，你需要知道的

简历撰写3大原则

原则1. 简历就像一篇卖货软文，卖的是你这个人，所以突出体现你自己的核心价值是关键！

原则2. 如同不同的产品有不同的目标客群，你这个“产品”的核心价值必须与你的目标客群需求相匹，所以依照公司/岗位的招聘需求撰写简历，才有机会吸引买家上门。

原则3. 绝不赘述，简明扼要。

看你简历的HR可是非常忙的，眼睛停留在你简历上的时间不超过3分钟，在这3分钟里如果没有令他关注你，你的简历便会石沉大海。

所以，能一页纸写完的内容，不要写三页。

每一个工作经历的撰写都遵循我自创的TMR法则，即负责什么工作T（Task）+通过什么方法M（Method）+实现什么业绩R（Result）。

活动运营的招聘需求

知己知彼，百战不殆

综合教育和金融等领域大厂的JD，不难提炼出活动运营岗的招聘需求关键词：拉新（用户增长）、激活、留存、转化、裂变、数据运营、活动策划和执行、文案撰写。

除了基础的活动策划和执行、文案撰写的经历，一定要出现在你的简历中，其他的招聘需求，应该如何简明扼要的体现在你的简历中呢？我们一起来看看！

 基于招聘需求的工作经历

突出自身价值，满足公司需求

 工作经历1. 负责用户增长 

按照 TMR 法则撰写工作经历：

T：负责用户增长

M：通过在产品内部、社群、新媒体矩阵中，按不同时间、周期、热点策划各种裂变活动

R：实现持续不断的引流和流量复用，曾基于一场活动带来单日3.5万用户的新增

即，你的第一条工作经历应为：

负责用户增长，通过在产品内部、社群、新媒体矩阵中，按不同时间、周期、热点策划各种裂变活动，实现持续不断的引流和流量复用，曾基于一场活动带来单日3.5万用户的新增。

注意：采取的方法M最好同样试用你要面试的公司，运营的结果R不要夸大，真实即可。

 工作经历2. 负责提升产品的激活率 

按照 TMR 法则撰写工作经历：

T：负责提升产品的激活率

M：通过策划试用、体验、互评、效果展示等活动，降低用户的使用门槛，提升用户对产品的信任

R：不断提升产品的激活率

即，你的第二条工作经历应为：

负责提升产品的激活率，通过策划试用、体验、互评、效果展示等活动，降低用户的使用门槛，提升用户对产品的信任，不断提升产品的激活率。

至于具体采取了什么M，又带来了什么R，需要你基于过往的真实经历撰写。

 工作经历3. 负责提升用户留存 

按照 TMR 法则撰写工作经历：

T：负责提升用户留存

M：通过打造一个参与闭环，基于新老用户均收益的原则，不断吸引新的用户参与活动，并带动老用户回到活动中来

R：保持次日留存居高不下，7日留存行业领先

即，你的第三条工作经历应为：

负责提升用户留存，通过打造一个参与闭环，基于新老用户均收益的原则，不断吸引新的用户参与活动，并带动老用户回到活动中来，保持次日留存居高不下，7日留存行业领先。

最后的数据表现应符合行业的真实情况。

 工作经历4. 负责购买转化率的提升 

按照 TMR 法则撰写工作经历：

T：负责购买转化率的提升

M：通过先尝试再购买、促销活动降低购买门槛、羊群效应唤起从众心理、展示成功案例等方式

R：保持购买转化率不低于35%

即，你的第四条工作经历应为：

负责购买转化率的提升，通过先尝试再购买、促销活动降低购买门槛、羊群效应唤起从众心理、展示成功案例等方式，保持购买转化率不低于35%。

 工作经历5. 负责数据运营 

按照 TMR 法则撰写工作经历：

T：负责数据运营的策划和实施

M：通过前期的数据规划、中期的数据采集、后期的数据分析，不断对运营各环节的数据进行收集和分析

R：以此科学的迭代运营各环节的策略

即，你的第五条工作经历应为：

负责数据运营的策划和实施，通过前期的数据规划、中期的数据采集、后期的数据分析，不断对运营各环节的数据进行收集和分析，以此科学的迭代运营各环节的策略。

TIPS：由于HR和面试官通常最关注最近一份工作的经历和经验，所以你应该着重撰写。

至于再往前的工作经历，尽力往活动运营岗位的工作内容上靠即可。

基本信息



24岁



汉族



广东广州



13800138000



bd@500d.me



自我评价

专注金融工业，国际市场，匠心独妙，热爱互联网和马拉松。

 

较强的策划能力和执行能力 

熟悉运营数据分析，并从中解读数据。

抗压能力强,极强的内驱力。

熟悉国内A股市场和目前国内互联网证券市场。



求职意向

活动运营 全职 广东广州 随时到岗



教育背景

2012.9-2015.6

***民族大学

营销和统计（本科）

GPA 3.8/4.0



实习经验

2012.9-2013.3

推广运营组副组

工作职责：  

工作业绩：《中华商业四公子》项目在进行的过程中通过和媒体加强渠道的联系，从媒体渠道联系上了大部分候选人，候选人联系不上的问题得到解决。

候选的积极性不高的问题则是通过默认、渐渐引入、详细说明，被动合作等方式的到解决。

最终每个地区基本上上能保证一半以上的候选人积极参与，总参与投票人数达到10万+。

2016.3-2016.6

***有限公司

媒体报道营销

工作描述： 

 工作业绩： 

操作云space借势“国家地理跑”成为，热点新闻。

 

“国家地理跑”是美国国家地理学会独家授权，IDG、台湾大石文化、百变跑加及尊安同合联合主办于5月29日在上海国家会展中心举行的路跑活动。

国内媒体采访、报道、公关、活动、炒作营销以及战略层面的合作等。

负责互联网媒体发布的内容创意和营销策划； 

策划并执行可评估的营销传播活动； 

创作网络传播渠道所需原创内容（包括文字、图片、视频等）； 

针对宣传推广的需求，提供传统媒体、新媒体的整合方案。

 

熟悉媒体传播策略制定、媒介资源统筹、执行管理等。

 

微信、微博新闻平台以及其他自建媒体渠道运营，10个月时间实现双微用户由0增加到30000+用户的成绩。

 

策划和执行Finansir软件发布会、“你不知道的‘宝万’大战”、中华商业四公子项目、格莱美公园中国见面会等活动。

 

独立完成媒体渠道建设，软文推广体系。

通过各种活动及渠道开拓新用户、维护老用户，与知名金融机构和企业的合作开拓资源。

 

把握分析用户行为及用户需求，提高用户粘度、活跃度和参与度。

 

竞争对手分析，市场调查，用户群体定位。