IBC学长分享：如何拿到一个实习offer

文/刁成伟

在“国商学生企业实习与游学实践分享会”上的发言

感谢大家能够百忙之中聚在这里听我们的分享，首先做一个自我介绍，我叫刁成伟，会计专业，今年大四。

我在大三的时候拿到了安永的全职offer，在大四的时候被保送到了对外经贸大学继续攻读研究生。

今天老师们想让我分享的主题是实习经历与经验的分享，但实际上我大学四年以来仅仅只有两段实习，和等会要上台的其他嘉宾的经历相比，太显单调。

所以在楚涵的建议下，我将今天分享的主题定为如何拿到一个实习offer。

在大学期间我投递的实习岗位有数十个，从四大到咨询到互联网企业，我都有过尝试。

所以今天我将结合我这些经历，和大家进行分享。

如果问我如何拿到一个实习offer，其实我的答案很简单，只要你能够通过他的网申，笔试，群面，单面四个环节，你就可以拿到offer。

虽然听起来很容易，但是需要在这之前做好充足的准备，哪里不行补哪里。

所以我接下来将会分为四个环节进行我的分享。

当投递一份实习的时候，第一步要做的是网申。

而网申最核心内容就是简历。

一方面企业会要求网申的时候附上简历，另一方面简历上的内容可以用于填写网申中的问题。

在我看来，同学们在简历上面临的问题，一个是经历问题，一个是技巧问题。

经历问题并不在今天的分享范围内，这一个需要大家自己的努力，不断地积累经历。

那在技巧问题上，我想分享的第一点是，请准备一个写满一页的，格式统一的，颜色单调的简历。

原因很简答，难看的简历，hr可能连看都不会看。

我在大二写简历的时候，经历十分的匮乏，所以我采取的方法是使用1.25倍行距，增大字号，硬生生将内容写满了一页；关于颜色单调，是因为我们所从事的是财会金融行业，这个行业希望从业者有着严谨沉稳的特点，那么选模板的时候，请选那种无花花绿绿符号，黑体字为主的模板。

第二点想分享的是，写完之后读一下自己的简历，并问自己这么几个问题，我的经历部分是否交代清楚了我的行为与及结果？简历撰写中是否使用了恰当的动词和适当的数词？我的经历体现了自己什么软素质？举我的一个经历举例子，我曾在咱们院做过一个寝室明信片外联活动，我在简历里写的是，“带领6人团队参与并组织“寝室明信片”活动，通过班级微信群线上宣传，活动当日走寝为大一大二50余个寝室、200余人拍摄寝室合影，并制成明信片，获得环球雅思赞助费用2000 元，并保持长期合作关系。

这么一写，hr看完之后知道了我在这个活动中具体做了什么，结果怎么样，体现了我有较强的沟通能力。

第三点想分享的是，当你的经历丰富的时候，请按照岗位介绍的要求编写简历，要具有针对性。

比如说我在投递京东审计的时候，我会把握安永审计的经历放在最前面；在投递通用电气财务管培生的时候，我会把我财务实习的经历放在前面；在投递贝恩咨询pta的时候，我会把我大创经历和项目经历替代我的社团经历，等等。

当你有一个优秀的简历并且通过网申的时候，下一个环节就是笔试了。

笔试这块想分享的只有一点，请不要孤军奋战。

我在做四大笔试之前，我已经通过各种渠道要到了笔试原题，再反复练习之后，才完成的四大笔试。

在做壳牌，腾讯，京东的笔试题的时候，我约了朋友和我一起做。

我做，他在一旁帮我查答案。

通过这样的方法，可以大大保证笔试的通过率。

通过笔试之后的一到三周内，企业将会安排群面和单面。

如果你走到了这一关，那么恭喜你，你已经打败了过半数的竞争者。

这个时候的考察点，从考察面试者的硬件能力变成了考察面试者的软素质能力。

先从群面说起。

群面环节大家面临的两个问题，一个是知识储备，另一个是群面技巧上。

先说知识储备，这个主要包括两方面，第一个是案例分析能力的储备，说白了你需要了解最基础的案例分析模型，在四大的群面case中，如果你会使用swot模型，pest模型，波特五力模型，营销4p模型，那么这场面试你基本就稳了。

当然模型并不仅仅只有这些，如果你了解品牌战略，定价战略，BCG矩阵，会拆分利润构成，那么你可以尝试一下咨询公司的实习面试。

第二个是对群面各类题型解题思路的储备。

比如说排序问题先定标准再排序；危机公关问题，先考虑全所有利益相关者，再给相应解决措施。

等等。

再说说群面技巧问题。

这里也包括两方面，一个是心态，一个是面试行为。

关于心态这点，请在正式面试前做足够多的模拟面试。

我在面四大实习面试之前，做过的模拟群面不下20场，所以在正式面试的时候，心态非常好。

第二个是面试行为，或许大家听说过群面的角色论，比如leader，time keeper 等等。

请忘记这些角色，记住这些角色所要做的行为，这些行为将会为你的群面加分。

比如说带领大家梳理case，给出分析框架，提供核心观点，解决组内冲突，及时提醒时间等等。

如果能在面试中做到这些，那么你将会大概率通过群面。

关于群面就说这些，再要说的是单面。

单面的问题可以说是多种多样，不过单面的第一个问题一定是自我介绍。

所以请准备好中英文各三分钟内的自我介绍。

在这里我给大家将两种我常用的自我面试模板，大家可以参考。

第一个是以总分总的形式，先概述自己的品质，再细讲支撑例子。

举个例子，大学三年的生活塑造了我较强的学习能力，领导能力，以及解决问题的能力。

在学习方面，我专业排名第二，并且正在学习acca课程，目前14门课程已经通过了13门等等；第二个是针对岗位需求，回答我为什么适合这个岗位。

举个例子，面试官你好，我叫刁成伟 balbala， 我想我是十分适合这个岗位的原因如下，首先这个岗位需要有着较强的学习能力，而我在学校中专业排名第二balbala。

自我介绍之后,就是各种开放式的问题了。

依我看来可以分为六类。

时间有限，我拿最难准备的一类问题进行介绍，那就是个人经历面试。

个人经历面试可以分为两种，第一种是举例子面试。

最典型的代表是保洁八大问，大家可以回去查找，它主要考察面试者领导力，沟通能力，分析解决问题能力，创新能力，热爱挑战，学习能力，多任务处理能力及团队合作能力。

举一个保洁八大问中的一问，请举一个例子，说明你是怎样通过事实来使他人达成一致的。

这个问题考察的是面试者的沟通能力。

面试官会从面试者的回答中评估面试者的软素质。

回答的方法就是使用star法则，讲清楚情况，目标，行动和结果。

第二类问题是简历细节面试，比如说我曾在财务实习中负责过供应商资格审查，在面京东审计的时候，面试官详细询问了我如何做的，做的结果如何等等。

比如说我一个朋友打过商赛，实现盈利5000元左右，面试官问他销售的单价、数量成本等信息，来评估他的简历是否造假等等。

所以关于这种问题，请大家熟读自己简历，仔细回顾自己的经历。

今天分享的四个模块都已经说完了，而求职所需要准备的东西远远不止这些。

在任何一个环节出了问题，就意味着与实习，与工作无缘。

不过我们才大二，有足够的时间去做准备，希望大家都能够找到理想的实习。

如果大家对找实习有任何问题，欢迎加我微信进行提问。

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